Сегодня в нашей рубрике «Команда Абакана» речь пойдет о том, как человек меняет место, где он живет.
...Две женщины, два учителя, два руководителя, два неравнодушных человека. Они переехали в район Нижняя Согра много лет назад, и сначала очень переживали по этому поводу, но желание сделать свой район лучше оказалось сильнее. Что из этого получилось – расскажем прямо сейчас.
Итак, судьба наших героинь прочно связана с районом Нижняя Согра. Здесь они живут много лет. Когда-то бесперспективный, непрестижный район стал их родным домом, который они смогли изменить и сделать лучше, конечно не без помощи местных жителей. Знакомьтесь, Татьяна Владимировна МАКАРОВА и Любовь Александровна ЧЕРЧИНСКАЯ. Обе учительницы, а в последние несколько лет – руководители в соответствующей сфере. Татьяна Макарова – староста жилого района Нижняя Согра, а Любовь Черчинская – директор школы № 7. Кстати, история их знакомства началась именно в образовательном учреждении.
– Когда я в 1996 году только начинала свою работу на Нижней Согре, я была учителем географии в седьмой школе, – рассказывает Татьяна Макарова. – Так вот, меня тогда, скажу простым языком, напрягало отсутствие в районе красивых цветочных клумб, дорожек. Ведь, согласитесь, бурьян не радует глаз, а мусор тем более... И вообще, когда я приехала работать сюда, у меня была мечта, чтобы этот район стал немножечко другим, не таким, как он был в том году, когда в объявлениях о покупке квартиры писали: «Согру и МПС не предлагать». Думаю, жители моего возраста помнят такие объявления в Абакане.
Как было замечено, наших героинь, не связанных по рождению с Нижней Согрой, сюда привела судьба, а точнее – работа. Педагоги по образованию пришли в небольшую, можно сказать почти деревенскую, школу, ведь район Нижняя Согра много лет называли Рыбацким поселком, деревенькой в черте города. Сейчас, конечно, этому можно удивиться, настолько всё изменилось.
– С Нижней Согрой моя жизнь связана с 1985 года, – делится воспоминаниями Любовь Черчинская. – Так вот тогда здесь всё было по-другому. И автобус – тогда единственный, № 5, – ходил по определенному маршруту и до остановки наверху, так что люди много ходили пешком. Вокруг, вот здесь, где находится наша школа, были не дорожки, не клумбы, не красивый сквер, а огороды. Дома, помню, строились на улицах Мичурина, Луначарского. Конечно, с тех пор наша Согра очень преобразилась. И мы понимаем, что район и дальше будет развиваться.
– Планов много, конечно, я не буду говорить о таких вещах, как подсыпка улиц, есть более глобальные планы, – продолжает разговор Татьяна Макарова. – Вот хотелось нам, чтобы у нас появился КДЦ – он появился, вот хотелось нам, чтобы был большой уютный сквер – он у нас есть. Ну, а теперь хочется новую школу, садик, спортивный зал!
Школа и старостат тесно взаимодействуют. Помогают друг другу не только на общественных мероприятиях, например на праздниках, субботниках. Учреждения способствуют единению жителей, семей района: вместе отдыхают во время туров выходного дня, вместе принимают решения. Именно благодаря активной позиции жителей, на Согре появился сквер, где теперь любят отдыхать и фотографироваться с Любовь Черчинская Татьяна Макарова самым известным согринским котом – Рыбаком.
– Нужно вообще сказать, что территориальное общественное самоуправление впервые появилось, организовалось на Нижней Согре. И первой старостой стала наш учитель начальных классов Лидия Юрьевна Давыденко, – говорит директор школы Любовь Черчинская. – Соответственно, школа – это та организация, которая постоянно помогала и помогает старосте. В данном случае Татьяне Владимировне в любых мероприятиях: в спортивных, в творческих, на сходе граждан – мы первые помощники. У нас общие задачи и общие цели.
Кстати, по словам Любови Александровны, именно на Нижней Согре, в школе № 7, появился первый в Абакане благотворительный фонд. Организаторы устраивали мероприятия, помогали нуждающимся. Сейчас эта работа продолжается в другом формате. Ведь отзывчивых людей очень много, особенно в таких районах, где все друг друга знают. Хотя нужно отметить, что Согра растет и, кроме частных домов, строятся многоквартирные жилые кварталы. Поэтому району нужны новые социальные объекты. И, конечно, без командной работы – никуда.
– Команда – это люди, которые хотят, чтобы город был красивым, комфортным, и неслучайно к нам в Абакан приезжают люди и восхищаются нашим городом, восхищаются парками, зеленью на улицах. Команда – это мы, это все горожане, – говорят наши героини. – Мы, от мала до велика. Потому что каждый из нас, живя в этом городе, каждый в своем направлении трудится на его благо. Трудится для комфорта, для развития. Команда – это город Абакан!
Дарья КАЗАК
Фото из открытых источников