Еще в ноябре 2014 года были подписаны поправки к статье 136 Трудового кодекса, которые позволяют работникам требовать перевода зарплаты в любой удобный для них банк. Для этого нужно просто в письменной форме сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня ее выплаты.
На деле большинство россиян до сих пор не принимает самостоятельного решения о том, через какой банк получать зарплату. А как показывают опросы, почти половине сотрудников работодатели запрещают им это делать. Всего 12-15% работников пользуются этой опцией.
Вроде бы мелочь, а всё равно неприятно: очередное свидетельство монополизации рынка банками. Прежде чем выдать предприятию кредит, первое требование банка - открывайте у нас зарплатный проект. И у бизнеса остается выбор без выбора.
Здесь есть свои и положительные моменты: зарплатным клиентам банки предлагают лучшие условия по кредитованию, дополнительные бонусы. Но у сотрудника предприятия может быть на данный момент карта иного Банка с лучшими условиями.
Поэтому всегда сравнивайте, что вы имеете, и чему вас обязуют, выбор есть всегда🎯