Это установление сокращенной рабочей недели и сокращенного рабочего дня (смены) при сохранении оплаты труда (как при нормальной продолжительности рабочего времени).
Кому устанавливается режим сокращенного рабочего времени:
〰️ несовершеннолетним работникам
〰️ работникам, являющихся инвалидами I или II группы
〰️ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами специальной оценки (аттестации) рабочих мест)
〰️ педагогическим работникам
〰️ медицинским работникам.
Чем отличается от режима неполного рабочего времени?
Неполное рабочее время подразумевает и сокращение времени работы, и сокращение оплаты пропорционально к фактически отрабатываемому времени. Оно устанавливается по соглашению между работником и работодателем.
______________
Если вы хотите быть в курсе актуальных законов и юридических новостей, подписывайтесь на мой ТГ-канал.
Если вам срочно понадобилась юридическая консультация, звоните:
+7 800 350 84 13, доб. 110. БЕСПЛАТНО!