Здесь рассказываем, почему мы предпочитаем работать со строительными компаниями. Первая часть про частных мастеров тут. Вторая часть про строительные бригады тут.
Вариант 3.
Строительная компания. К этому моменту текста я предполагаю, что Вы чувствуете некоторое поступательное повышения уровня сложности.
И я это подразумеваю, т.е. текущий вариант должен быть технологически и качественно лучшим, следующей ступенью развития формы строительного исполнителя/подрядчика.
Когда нас спрашивают, можем ли мы "посоветовать бригаду", то ответ обычно один - "мы давно не работаем с бригадами, но можем дать рекомендации по строительным компаниям-партнерам".
Напишу я Вам обо всех, не только о том, каких мы хотим видеть партнеров. К сожалению, не всегда речь о качестве.
Мы не работаем с крупными строительными компаниями в отделке. И вот почему:
Опыт безжалостно сигналит о будущей неудаче, переделках, завышенной стоимости и низком качестве работ. В одной группе с Клиентом и дизайнерами может быть больше 5 (!) менеджеров различного уровня. Из которых, в лучшем из случаев нашей практики, один выдавал раз в месяц полезную информацию. В критическом же случае, когда от Клиента уже шли претензии вперемешку с угрозами засудить их.
Т.е. коммуникация тоже может быть сложной, бесполезной и затянутой. Зоны ответственности размыты. Все это не приближает результат к успеху.
Кроме того, нет гарантий, что специалисты, которые работают на объекте, действительно надежны, а не найдены в случайном порядке наспех, без проверки навыков. Мы сталкивались с отвратительным качеством работ и сервисом со стороны менеджеров.
Для нас лучший вариант - прямой контакт с директором, который, как минимум, приземлен к стройке и понимает базу. Прекрасно, если есть технический директор, который отвечает за внутренний технадзор и знает лучше всех штатных специалистов, как и что должно быть сделано. Т.е. проектные решения, которые из-за вводных условий на объекте требуют корректировки, действительно имеют шансы быть успешно доработаны со стороны строителей. Иной раз и просто проверить своих монтажников гипсокартона на правильную разбежку или наличие усиления под мебель - невероятно важно.
Как правило, внутри такой структуры есть начальник и каждого строительного направления: электрика, сантехника, малярной части и тд
Коммуникация ведется или через начальников участков, или напрямую через директора. Тогда рычаг воздействия короче. Проект гибкий, решения принимаются быстро и сроки соблюдаются.
Возможно, самое важное - собственнику компании небезразлична репутация и результат. Это совместное портфолио, идейный базис, которые часто работают в сторону высокого уровня сервиса для Клиента. Скорее всего, такая организация не подразумевает большого размера компании. И большого количества одновременных проектов.
Договор, предварительный просчет по проекту и предварительное бюджетирование по всем возможным рискам - это уже не рекомендация, а обязательная составляющая работы с такой компанией.
На мой взгляд, все эти качества характеризуют профессионалов. Когда на объекте собираются профессионалы, то результат и сроки предсказуемы.
А еще работать проще и приятнее. Мы любим свою работу и ценим свой труд.
Успешных и легких Вам ремонтов!
Мы в телеграм: https://t.me/VGinteriors_ru
Мы в инстаграм: https://instagram.com/vginteriors.ru
Наш сайт: https://www.vginteriors.ru/