Работники смогут получить матпомощь от своих работодателей, даже в период приостановления действия трудового договора. Рабочая группа по вопросам СВО внесла в Госдуму законопроект с соответствующим предложением.
Сейчас работодатель не может даже по своей инициативе делать любые выплаты сотрудникам, приостановившим трудовой договор, в том числе мобилизованным и ушедшим служить в зону СВО добровольно. Эта мера поддержит наших бойцов на фронте.
Социальная защита участников СВО и членов их семей остается безусловным приоритетом. На сегодня приняты и действуют уже более 130 различных мер поддержки на федеральном уровне. Их перечень будет расширяться.