Найти тему
Миллионерша из хрущоб

Международный день солидарности трудящихся

Друзья, поздравляю Вас с первомаем!

Напомню, что на первую первомайскую демонстрацию вышла рабочие США и было это аж в позапрошлом веке.

Требовали они тогда 8-часовой рабочий день.

Удалось ли им этого добиться?

Ведь у них же, как всем известно, демократия, не то, что у нас.

По факту - только у муниципальных служащих рабочий день 8 часов.

У всех остальных...как работодатель захочет. По-моему, нельзя больше 50 часов в неделю, но это не точно )))

В многочисленных статьях, расписывающих, как хорошо и прекрасно в Америке, особо сильно напирают на то, что есть минимальная оплата труда, которая по российским меркам кажется огромной - от 7,25 баксика в час. А в большинстве штатов и того больше.

Но в этой статье я хочу рассказать не столько про труд и его оплату, но и про отдых.

Одно время в России было много американских туристов-пенсионеров.

А никогда не задумывались, почему именно пенсионеры посещали нашу страну? Ведь, казалось бы, в более молодом возрасте люди более склонны к путешествиям. По крайней мере лично я сомневаюсь, что мне захочется на пенсии путешествовать через половину земного шарика. Санатории - наше все. Да и опять же, рассуждая дальше, уж если американские пенсионеры могут себе позволить такие длительные (и дорогие) путешествия, то уж работающие люди - точно могут позволить.

И я даже не подозревала об истинных причинах, пока как-то раз не разговорилась с подругой, которая во времена нашего студенчества переехала в США.

Когда я жила и работала во Франции, то позвала подругу с мужем в гости. Путешествия. Все дела.

Но подруга сказала, что у них не получится. С деньгами у них тогда все отлично было (в отличие от сейчас). Детей еще не было. И я не понимала, в чем проблема-то?

Муж работает сам на себя, т.е. у него своя компания по ремонту, лицензии сантехника, электрика и т.п. А подруга тогда работала в больничке на ресепшн.

Ну и я ей говорю, что, дескать, вот будет у тебя отпуск - прилетайте с мужем, ну или хотя бы одна, вспомним юность и т.п.

А оказалось, что у нее отпуска нет!

Когда она мне об этом сказала, я сначала даже не поняла - как так нет отпуска? И тут она мне открыла "тайну" (конечно, это не тайна, потому что обо всем можно было прочитать в вездесущем интернете), что в США на законодательном уровне не предусмотрен отпуск ежегодный для работников.

Это не значит, что его совсем нет. Но отпуск определен непосредственно в трудовом договоре. И, как правило, он не больше 2 недель в год. А у нее его вообще не было, потому что по трудовому договору, первый оплачиваемый отпуск предоставлялся после 2 лет работы, а она на тот момент отработала меньше. Да и отпуск-то всего 5 дней. Далее за каждый год добавляется еще по 1 дню. Но суммарно не больше 10 рабочих дней.

А за свой счет можно взять не больше 3 дней подряд.

Вот какие-то такие реалии.

После этого я решила, что в России рай на Земле. Хотя во Франции в плане отпусков еще круче. Во Франции отпуск 5 недель при 35-часовой рабочей неделе и 7 недель при 39-часовой рабочей неделе.

И вот это одна из причин, почему большинство американцев добираются до других стран мира только на пенсии. Отпусков-то у людей нет.

Когда спрашивала у подруги, а может ли вообще не быть отпуска? Она сказала, что запросто. Примерно у четверти населения США их нет. Я имею в виду за счет работодателя, разумеется.

А еще в США могут без всяких проблем уволить. Без объяснения причин и предупреждения. Просто вот ты приходишь с утра на работу, а ты уволен.

Поэтому там вечные суды с работодателями. Повезет и если в суде твоему адвокату удастся доказать, что тебя уволили по каким-то дискриминационным причинам, например, потому что ты женщина.

В общем, вот такая вот интересная история первомайская.

Кстати, США - единственная (если верить интернетам) страна мира, где на законодательном уровне не установлен ежегодный отпуск для работников.

Мне кажется, что это как-то несправедливо! Одна из самых богатых стран мира, при этом обычные люди, фактически, на правах рабов. Без отпусков ежегодных. Без отпусков по беременности и родам. Уволить могут в любой момент без всякого объяснения причин. В общем, все зависит от твоего конкретного трудового договора.

Конечно, можно не заключать трудовой договор на тех условиях, которые тебя не устраивают, но подруга говорит, что больше 2 недель отпуска все равно никто не дает.

яндекс.картинки
яндекс.картинки