11 подписчиков

'Большую часть дней я возвращалась домой в слезах': почему женщины издеваются над другими женщинами на работе?

 Когда босс Джины обвинил ее в том, что она использовала свой телефон на работе, она сразу поняла, кто ему сказал. «Я ответил, что использую телефон только во время обеда, и это правда.

Когда босс Джины обвинил ее в том, что она использовала свой телефон на работе, она сразу поняла, кто ему сказал. «Я ответил, что использую телефон только во время обеда, и это правда. Но он сказал, что коллега сообщил ему о моем «неправомерном поведении», и он должен принять меры». Это было последнее в длинной череде ложных обвинений, выдвинутых против Джины ее непосредственным менеджером. «Она регулярно вымещала на мне свое разочарование и однажды закричала мне в лицо». Это случалось только тогда, когда они были одни; Другие коллеги отвергли ее опасения. «Это заставило меня почувствовать, что я схожу с ума».

Бывший госсекретарь США Мадлен Олбрайт, которая умерла в начале этого года, сказала, что «в аду есть особое место для женщин, которые не помогают другим женщинам». Эта цитата часто используется по отношению к рабочему месту, чтобы вдохновить сотрудниц поднимать друг друга. И все же даже в 2022 году настроение цитаты Олбрайт кажется совершенно утопическим, потому что это особое место действительно очень реально, и оно быстро заполняется.

Институт издевательств на рабочем месте обнаружил, что женщины подвергаются издевательствам со стороны других женщин до 80 процентов времени, в то время как другие исследования показали, что женщины, которые сообщают женщинам, чаще сталкиваются с издевательствами, жестоким обращением и саботажем на работе. Явление таково, что у него даже есть название: синдром пчелиной матки. Используемый для описания пожилых женщин, которые целенаправленно сдерживают других женщин из-за их пола, он был придуман в 1970-х годах и до сих пор используется сегодня, несколько пренебрежительно, для описания этой продолжающейся проблемы.

По данным Speak Out Revolution, некоммерческой организации, целью которой является прекращение культуры молчания вокруг домогательств и издевательств на наших рабочих местах, наиболее распространенными токсичными формами поведения являются манипулятивное поведение (72 процента), повседневные унижения (67 процентов) и чрезмерный контроль за вашей работой (62 процента). Исследования, проведенные Glassdoor, также показали, что женщины чаще подвергаются издевательствам, чем мужчины, возможно, потому, что сотрудницы менее уверены в том, что говорят за себя.

Такое поведение не только стало тревожно распространенным, но и нормализовалось до такой степени, что регулярно фигурирует в популярной культуре. Достаточно взглянуть на новый сезон «Эмили в Париже», популярного сериала Netflix с Лили Коллинз в главной роли в роли американского маркетолога, которая едва может сказать «круассан», но, похоже, быстро стала движущей силой во французской столице.