▪️ Цель проекта: противодействие нелегальной занятости населения.
Планируется внедрение новых понятий в трудовое законодательство РФ: «самозанятый» и «платформенно занятый».
С принятием нового закона планируется, что Правительство РФ будет утверждать план мероприятий, направленных на борьбу с нелегальной занятостью, а межведомственные комиссии регионов будут координировать его выполнение и принимать обращения о фактах нелегальной занятости. Также Роструд обяжут вести общедоступный реестр юрлиц и ИП, которыми были допущены случаи нелегальной занятости сотрудников.
▪️ Предлагается размещение на единой цифровой платформе или иных информационных ресурсах следующей информации о компаниях:
▷ о ликвидации;
▷ о сокращении численности сотрудников;
▷ о введении режима неполного рабочего дня;
▷ о банкротстве;
▷ о наличии вакансий;
▷ о выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
▪️ В обязанности работодателей будет входить оповещение контролирующих органов о временном переводе сотрудников на дистанционную работу по инициативе работодателя (об изменении и отмене решения), а также об иных действиях и событиях, влияющих на ситуацию на рынке труда, в случаях, порядке и сроки, установленных Правительством РФ.
Кроме того, при наступлении определенного события работодатель обязан будет уведомить орган службы занятости в установленный срок. Так, о появлении свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель обязать будет сообщить в течение 5-ти рабочих дней со дня их появления. Информацию о выполнении квоты для приема на работу инвалидов — нужно будет предоставлять ежемесячно, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным,. На данный момент конкретный срок представления таких сведений законом не установлен.
Данный законопроект поможет улучшить ситуацию на рынке труда?
**************
Пожалуйста, не забудьте поставить 👍, а также подписаться на канал, чтобы не пропускать свежие новости
Полезный юридический канал АКГ "Созидание и Развитие"