Вспомните ситуацию год назад: март 2022. Паника на рынке, кто-то бежит, кто-то не знает, куда бежать, кто-то находит и делает себе несуразные гражданства, кто-то не понимает, как поддерживать свой бизнес, другие же увидели новые бизнес-возможности и ломанулись их осваивать ... Хаос, одним словом. В моей жизни это по счёту... 3, 4,..5 кризис? Ладно, кто считает. По опыту, я уже понимала, что любой движ — это хорошо, уж куда лучше штиля и надо просто ловить и прыгать на новые возможности. Итак, что поменялось и улучшилось:
1. Заместили импорт, не весь, но — запустилось куда более активное машиностроение, "Москвич" создал первый электрокар, например, стало куда больше российских дизайнеров, появились новые крутые бренды, в косметике, одежды, всём.
2. Ушли от VISA и MasterCard, улучшили свою платежную систему МИР, нашли альтернативные варианты для путешествий.
3. Стали куда продвинутее в крипте. Вообще рынок крипты двигают китайцы (большинство "китов" — оттуда), но в связи с ситуацией и непониманием, как оплачивать те или иные вещи, которое было поначалу (до появления карт с Union pay) у куда более широкого числа россиян появилась мотивация осваивать крипту. Сейчас с кем ни поговоришь — все в теме.
4. Рывок на рекламном рынке — сделали свои соцсети, многие из которых очень легко монетизируются. Куда меньше ботов, накруток и куда больше живой аудитории тут. По крайне мере, пока. Ура!!
5. Авиационная индустрия: появилась масса новых чартерных авиакомпаний, благодаря которым летать дешевле и мобильнее. Очень много новых стартапов в авиации — ну когда бы еще такое произошло? А ведь все эти перемены создают новые рабочие места.... говор же — движ всегда лучше застоя! Даже спокойного и стабильного.
6. Развитие для бизнесов — многие были вынуждены открыть доп.юрлица в других локациях, чтобы продолжать работу глобально. То есть доп.толчок для развития СМП-предпринимателя получили мощный. разве это "плохо"? На начальном этапе — трудно и непросто, да, но в долгосрочной перспективе — хорошо.
7. Упорядочивание общества. Все были вынуждены задаться вопросом — что есть хорошо, что есть плохо, что есть правильно и где в этом стою я. Кто оказался нестойким/неуверенным — смылся. Будем надеяться, что навсегда. И к лучшему. Хуже, чем люди без позиции и стержня, мне кажется, ни для общества, ни для дружб, ни для рабочих или межличностных отношений нет. Такие, как правило — блестящие кандидаты в предатели, поэтому лучше, когда они уходят сами и сразу.
8. Введение закона о запрете пропаганды ЛГБТ. Пропаганды. Ура!! Для понимания — в некоторых областях Испании уровень абсурда дошёл до того, что в школах отмечают день, неделю, месяц Прайда. Есть также день, когда детям говорят переодеваться в иной пол и только в таком виде приходить в школу. Понимаете?! Толерантность, видите ли, таким образом воспитывают... Вот от такого "будущего" мы уходим. Ура!!
9. Так как многие бизнес-операции российские бизнесмены вынуждены вести из-за границы, то, какое-то время в году многим приходится находиться где-то там. Что это значит? Больше и чаще путешествуем и куда ни поедь теперь — везде русские. Это удобно. То есть в целом заход на новые рынки стал и становится легче благодаря этим новооброзовавшимся диаспорам.
10. Внутри страны было и есть потрясающее время для скупки ценных активов, которые люди скидывали на панике: машины, квартиры, дома, элитные вещи и драгоценности — многое продавалось по бросовым ценам. долго.
11. Такого количества мер господдержки бизнесам, как за 2022, мы, по-моему, никогда еще не видели.
12. Пособия на детей, льготные ипотеки для широкого спектра покупателей и т.п.
13. Масса новых бизнесов и потому появившихся вакансий - безработицы у нас, по-моему, никогда нет.
14. Куча образовательных программ, конференций и прочих бесплатных ресурсов, чтобы получить новую специальность и выйти на орбиту самостоятельно — это все есть в наличии.
15. Сокращения в крупных компаниях. Это хорошо, знаете почему? Навскидку, ещё год назад 80% сотрудников банков можно было смело увольнять — работали реально только 20%. Сбер, пожалуй, единственный, кто постоянно оптимизирует кадровый состав. И правильно — если вас увольняют, значит, вы не на своем месте. Не полностью реализуете свой потенциал, тратите свое время. Увольнение — шанс найти то и реализоваться в том, в чем вы реально сильны и сможете проявиться.
Подытоживая, эти "плюшки" — то, что мы получили на уровне обывателей. Кризис всегда обнажает кучу новых возможностей и даёт зеленый свет всем, кто готов с новой энергией строить новую реальность. Пласт жалующихся — он всегда будет ныть и жаловаться. И, знаете что? пусть ноют — пока не поймут, что это тупо. Пока мы осваиваем новые горизонты и окучиваем рынок) Вперёд!