С 1 марта работодатель не вправе заключить договор с водителем общественного транспорта без справки об отсутствии судимости. А до 1 сентября такую справку должны принести уже работающие на предприятиях водители.
Таковы требования статьи 328.1 ТК, которая введена Федеральным законом от 11.06.2022 № 155-ФЗ. Теперь без справки об отсутствии судимости нельзя заключить трудовой договор с некоторыми категориями работников.
Новый список документов при приеме на работу в 2023 году
Требовать справку нужно у тех, кто претендует на должность водителя такси, автобуса, трамвая, троллейбуса или подвижного состава внеуличного транспорта. Причем неважно, будут они перевозить пассажиров или только багаж — они все равно должны предъявить справку.
Ранее принятым на работу водителям автобусов, троллейбусов тоже нужно принести справку об отсутствии уголовного прошлого за отдельные виды преступлений, к примеру, против общественной безопасности, признаваемые тяжкими или особо тяжкими. Принести справку они должны до 1 сентября 2023 года.
Получить справку можно в электронном виде через портал Госуслуг. Также справку выдают в МВД.
При устройстве человека на работу и увольнении в 2023 году нужно оформлять новые документы. Старый списокперестал действовать. При оформлении нового сотрудника учитывайте, что оформлять приказ о приеме на работу теперь не обязательно. Кроме того, отменена форма справки 182н, а также ряд других форм. Новый перечень и образцы смотрите в статье журнала «Упрощёнка»
