На работе стало происходить недопонимание с руководителем и всякими там начальниками. Бухгалтерия стала начислять меньше денег, ссылаясь на вышестоящее начальсво. Тот в свою очередь на мастера. А мастер начал указывать на мелкие недочеты, которые раньше и не замечал. Или делал вид, что не замечает.
Теперь стало даже в телефон не посмотреть, боишься, что за это могут опять урезать зарплату. В туалет, извините меня, лишний раз не сходишь. Ежемесячной премии, сказали, в этом году не будет - только по итогам года.
Вот и стали люди между собой переговариваться, что делать дальше. Ведь все уже привыкли работать и получать за это стабильную зарплату и что никто не тыкал пальцем по мелочам.
Но каждый человек в таких ситуациях поступает по разному:
• Кто-то просто молчит, но в душе носит обиду;
• Кто-то качает права и спорит. Хотя ничего и не добивается;
• Некоторые недовольные пишут коллективные письма;
• А кто-то просто пишет заявление на увольнение и молча уходит.
Некоторые люди действительно переживают очень эмоционально перемены в рабочем процессе. Самое обидное, что руководителям, как правило, все равно, кто и как у них будет работать. Они привыкли считать, что за забором выстроилась очередь из новых сотрудников, желающих работать не покладая рук почти за идею.
Конечно, есть сотрудники, которые не живут работой. День прошел и хорошо. Им от работы нужна только хорошая зарплата.
Бывает, я слышу от некоторых знакомых, что у них начальники другие. Они у них к подчиненным относятся с пониманием и уважением, а также создают все комфортные условия для сотрудников. Зарплаты, премии, за временем не следят - не работа, а сказка прям.
Но потом, по прошествии времени от них слышу тоже самое, что и у нас. Стали по другому относиться.
Страшно как-то уходить в никуда. Здесь плохо, но где лучше-то? Думаешь, что вот, уволюсь и пожалеете. Но, что-то подсказывает, что жалеть будешь сам.
Всем добра!
Будьте счастливы!