Вопрос от подписчика:
Заметил, что руководитель отдела продаж (молодая девушка) и руководитель финансового отделения (молодой парень) близко сдружились. Уходят вместе домой, во всеуслышание обсуждают среди коллег совместные планы на выходные и так далее. Боюсь, что у них завяжется роман, и это негативно повлияет на работу. Но не думаю, что сейчас корректно делать замечание только за то, что они общаются вне работы. В конце концов, их роман — пока только мои подозрения и опасения. Как быть?
Расскажет Александр Высоцкий, основатель компании "Visotsky Inc."
Если у коллег возникают близкие отношения, то это безусловно создаёт конфликт интересов. Исключения — когда люди работают в подразделениях, где им не нужно плотно взаимодействовать и координироваться. Но РОП и руководитель финансового отделения — это не тот случай. Они общаются по дебиторке, закрытию клиентов, доходу: налицо конфликт интересов. Поэтому у крупных корпораций даже есть политики, запрещающие работать в прямом подчинении парам и родственникам. Если близкие отношения возникают, то кто-то переходит в другое подразделение или вообще уходит из компании.
