Немецкая газета «Junge Welt» сообщает о более чем вероятной забастовке почтовых служащих в Германии. Подробности – в материале FederalCity.
Согласно заявлениям из нескольких отделений профсоюза «Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft» («Ver.di»), первоначальное голосование покажет готовность к бессрочной забастовке.
Читайте также: То, что в Грузии «мирный протест», в США – «внутренний терроризм»
- Я почти уверен, что мы наберем 75% голосов почтовых работников и даже превысим этот показатель, потому что участие в первоначальном голосовании было массовым, - заявил 8 марта 2023 года информационному агентству «Reuters» Андреас Хенце, региональный руководитель отделения объединенного профсоюза работников сферы услуг «Ver.di» в Баден-Вюртемберге.
Здание профсоюза "Ver.di" во Франкфурте. Фото: Википедия
Достижение порога в 75% голосов при первоначальном голосовании является предварительным обязательным условием для объявления бессрочной забастовки. Профсоюз планирует обнародовать официальные результаты голосования в этот четверг, 16 марта. В других районах страны также ожидается одобрение акции протеста.
- Явка на первичное голосование очень хорошая, количество голосующих достигло 180 человек, и я предполагаю, что мы наберем 75% необходимых голосов, - заявил Томас Уорнер, руководитель подразделения «Ver.di» в земле Нижняя Саксония-Бремен.
- Первоначальное голосование прошло очень хорошо, - также подтвердила Бенита Унгер, руководитель почтового отделения Берлин-Бранденбург.
Читайте также: Партия Байдена связывает победу на выборах с обязательным поражением России
Она предполагает, что в ее отделении более трех четвертей участников голосования против тарифного предложения руководства. А руководитель отделения почтовых услуг в Баварии Дэвид Мерк тоже сообщил, что решение профсоюза отклонить это предложение руководства почтовой службы получило широкое одобрение работников отдела.
Баден-Вюртемберг. Фото: Википедия
Профсоюз «Ver.di» требует 15-процентного повышения заработной платы для 160 тысяч сотрудников почтовых отделений, при условии, что срок действия коллективного договора составляет двенадцать месяцев. По мнению руководителей профсоюза, предложенное в ходе переговоров повышение зарплаты работодателем на двухлетний период до конца 2024 года, недостаточно для компенсации потерь в реальном заработке, вызванных высокой инфляцией. В профсоюзе считают, что их предложение принесет работникам примерно на 9,9% больше денег в течение двух лет.