Развитие Арктики требует новых кадров: Александр Цыбульский о будущем макрорегиона

В последние годы интерес к Арктике значительно вырос, что создало мощный импульс для развития промышленности и экономики макрорегиона. Однако главная проблема — нехватка квалифицированных кадров, заявил губернатор Архангельской области и председатель комиссии Госсовета по международной кооперации и экспорту Александр Цыбульский в интервью ТАСС.

Развитие Арктической зоны идёт в двух противоположных направлениях: - С одной стороны, из региона уезжает молодёжь, и число трудоспособных граждан сокращается. - С другой стороны, интерес к освоению Севера растёт, а значит, увеличивается и потребность в квалифицированных специалистах.

По словам Александра Цыбульского, ситуация уже достигла критической точки. В Архангельской области уровень безработицы составляет всего 0,8%, что создаёт дефицит рабочей силы: «Это абсолютно дефицитный с точки зрения рабочих рук рынок. Ежегодно те [инвестиционные] проекты, которые вводятся, требуют от 50 до 70 тыс. человек ежегодно дополнительно в экономику».

Основной акцент делается на образование и науку. Необходимо увеличивать количество выпускников технических вузов, привлекать молодых учёных и создавать комфортные условия для жизни и работы в Арктике.

Современная экономика освоения Севера становится высокотехнологичной. Для работы в Арктике требуются не просто рабочие руки, а специалисты с высшим образованием и научным подходом к развитию региона.

Рост интереса к Арктике открывает перед регионом огромные перспективы, но без привлечения квалифицированных кадров они могут остаться нереализованными. Будущее Севера — это молодые инженеры, учёные и высокотехнологичные специалисты, которые смогут сделать Арктику не только промышленным центром, но и комфортным местом для жизни.