По данным аналитиков hh.ru, в прошлом году спрос на них в регионе вырос на треть. Новосибирские работодатели предложили таким специалистам 1,6 тысячи вакансий.
Это на 29% больше, чем в 2023 году.
Коммунальные службы также нуждаются в уборщиках, дворниках, водителях и менеджерах по продажам и работе с клиентами. Активнее всего персонал ищут компании из сферы благоустройства, водоснабжения и ремонта зданий. При этом новичков готовы принимать только в 26% процентов случаев. При этом на одну вакансию сантехника приходится всего 1-2 резюме. Нормальным показателем для рынка труда является 4 резюме на одну вакансию.
Эксперты отмечают, что дефицит кадров в сфере ЖКХ не связан с уровнем зарплаты. По их данным, она на сегодняшней день составляет в среднем от 57 471 до 149 425 рублей.