Автор: Борис Кротов
Еще на этапе своего становления АО «АВТОВАЗ» заложило крепкую основу для инфраструктуры, призванной работать на здоровье работников и на производственной площадке, и за ее пределами. Тогда у завода появились своя поликлиника и здравпункты в производствах, активно строились собственные базы отдыха в лесной зоне города, на берегах р. Волги. Конечно, со временем выстроенная система претерпела изменения, но все по-прежнему остается ориентированным на один из главных принципов завода: «Хороший работник - здоровый работник».
Одни из самых любимых мест отдыха вазовцев и членов их семей - санатории и турбазы Самарской обл., входящие в дочернюю компанию автозавода ООО «Соцкультбыт-АВТОВАЗ» (СКБ). Только в прошлом году на объектах отдыха СКБ побывали 13 717 человек, в том числе 3346 детей.
Вообще же география отдыха и санаторно-курортного лечения работников АВТОВАЗа весьма обширна. В сфере оздоровления наиболее востребованными среди заводчан являются санатории ОАО «Ульяновсккурорт», Кавказских Минеральных Вод, пансионаты Черноморского побережья, а также санаторий «Якты-Куль» в Башкортостане. Для отдыха своих работников АВТОВАЗ закупает путевки и заключает соглашения с курортными и гостевыми комплексами в Новороссийске, Анапе, Феодосии, Евпатории.
При этом вазовцы оплачивают лишь часть стоимости путевки. Так, за курс пребывания в санатории-профилактории «Алые паруса» работник платит лишь 10% от цены путевки, за санатории в других городах - 15%, за отдых на местных базах и пансионатах России - по 20%. На тех же условиях заводчане приобретают путевки и для своих несовершеннолетних детей. За минувшие пять лет на финансирование таких оздоровительных мероприятий АВТОВАЗ потратил без малого один миллиард рублей, из них в 2024 г. - 286 млн р. Как и прежде, соотношение количества отдыхавших по путевкам и общего числа работников составило один к пяти, что предусмотрено коллективным договором завода. Выступая на прошедшей в сентябре 2024 года конференции трудового коллектива, вице-президент по персоналу и социальной политике АВТОВАЗа Дмитрий Михаленко заверил, что обязательство колдоговора по соотношению количества путевок и работников будет соблюдаться и впредь.
Финансирование аналогичной программы на 2025 г. увеличено по сравнению с прошлым на 33,5%. Это позволит не только покрыть все издержки, связанные с ростом стоимости услуг отдыха и оздоровления, но и закупить более 8 тысяч путевок, что примерно на 600 штук больше, чем в 2024 г.
Обязательства по оздоровлению и отдыху вазовцев и их семей закреплены в коллективном договоре АВТОВАЗа. Этому в документе посвящен целый раздел, который так и называется - «Медицинское обслуживание, организация отдыха и санаторно-курортного лечения». Свою часть работы в этой сфере продолжает выполнять упомянутая поликлиника завода, которая обрела государственный статус и теперь называется Тольяттинской больницей №1 Федерального медико-биологического агентства. К ней прикреплено около 77 тыс. человек, в том числе около 40 тыс. работников АВТОВАЗа и его дочерних предприятий. В Тольяттинской больнице №1 ФМБА ежегодно проводятся периодические медицинские осмотры работающих во вредных условиях труда, а также предварительные (при приеме на работу) медицинские осмотры.
По инициативе профсоюзного комитета совместно с управлением по организации работы с персоналом АВТОВАЗа и Тольяттинской больницей №1 ФМБА на производственной площадке восстановлена работа трех физиотерапевтических кабинетов и пяти здравпунктов. В настоящее время на промплощадке автозавода работают 22 здравпункта, на базе которых ежемесячно проходят выездные приемы врачей узких специальностей.
С целью расширения услуг в области обеспечения качественной медицинской помощью для вазовцев и их коллег из дочерних предприятий действует система добровольного медицинского страхования. За минувшие пять лет по его программам на АВТОВАЗе заключено более 21,3 тыс. договоров. При этом часть стоимости каждого из выданных полисов ДМС оплачивает завод.
АВТОВАЗ регулярно занимает лидирующие места во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию спортивно-оздоровительной работы среди предприятий Самарской области. Команда АВТОВАЗа постоянно на первых местах и на Спартакиаде трудовых коллективов Тольятти. В 2023 г. завод впервые принял участие в Национальной премии в области развития корпоративного спорта и был признан ее лауреатом.
АВТОВАЗ уже более полувека ежегодно проводит спартакиаду среди своих подразделений и дочерних обществ по 25 видам спорта. Ну а для тех заводчан, кто выбирает спорт и физкультуру не ради достижений, а «для души», в спортивном комплексе «LADA-парка» организован прокат спортинвентаря. В начале 2025 г. здесь расширен перечень предоставляемых услуг - впервые начал работать сезонный каток и прокат коньков.
Фото: ©Фото: Юрий Михайлин
