Отмечается, что многие молодые люди в республике не беспокоятся по поводу отсутствия у них профессионального образования и не стремятся быстро получить профессию, чтобы влиться в рынок труда
В Литве каждый второй молодой человек, ищущий работу, не имеет профессионального образования, сообщает Служба занятости.
Всего в настоящее время в Службе занятости балтийской республики зарегистрировано более 18 тысяч безработных молодых людей.
По данным Службы занятости, 53 процента жителей Литвы в возрасте 16–24 лет не имеют профессиональной подготовки, то есть не получили высшего или профессионального образования.
Представитель Службы занятости Милда Янкаускене отметила, что чаще всего молодые люди этого возраста учатся и выбирают работу в сфере услуг, оптовой и розничной торговле, а также в сфере услуг по размещению и питанию.
"Подсобный рабочий на различных работах, продавец, официант, подсобный рабочий в перерабатывающей промышленности, администратор, продавец-консультант, <…> упаковщик (вручную), кладовщик", — перечислила Янкаускене профессии, которые чаще всего выбирает молодежь.
Анализируя данные, директор Литовского центра социальных наук (LSMC) Богуславас Гружевскис отметил, что это может иметь крайне негативные последствия для экономики Литвы и рынка труда.
Он отметил, что в стране растет нехватка молодежи, трудовых ресурсов и квалифицированных работников. Это означает, что если такие тенденции сохранятся, в будущем просто не хватит работников, чтобы заполнить ваканчии.
"По моему мнению, это скандал, особенно в нынешних сложных условиях. Если бы у нас были позитивные демографические изменения и не было бы растущего дефицита трудовых ресурсов, то мы могли бы смотреть на это немного свободнее", — заявил Гружевскис.
Он обратил внимание на то, что, хотя в последнее время все чаще недостающие рабочие места заполняют иммигранты, зачастую они также не имеют профессионального образования и могут покинуть Литву в любой момент.
Гружевскис отметил, что в последнее время наблюдается новый феномен: молодые люди в возрасте до 24 лет, регистрирующиеся в Службе занятости, не беспокоятся по поводу отсутствия у них профессионального образования. И это, по его мнению, даже большая проблема, чем сама безработица среди молодежи.
"Еще десять лет назад такого не было. Во-первых, их процент был ниже — около 25–30 процентов не имели профессиональной подготовки, сейчас — около 50 процентов и больше. И самое ужасное, что специалисты Службы занятости, можно сказать, жалуются на то, что эти люди даже не очень стараются сотрудничать с работниками и искать пути быстрого получения профессии или каким-то образом включиться в активные меры политики на рынке труда", — заявил Гружевскис.
Кроме того, он отметил, что у безработной молодежи вырабатываются вредные привычки избегать работы в будущем, поскольку чем дольше они остаются безработными, тем менее приоритетной для них становится работа.
"У молодого человека нет опыта работы, работа для него еще не норма. Для него нормой является досуг, учеба и тому подобное. И поэтому социология и, особенно, психология молодежи предусматривают, что необходимо уделять больше внимания молодым людям, чтобы их опыт безработицы был как можно короче, чтобы безработица не стала для них нормой. Потому что тогда молодому человеку будет все сложнее вернуться на работу", — заявил Гружевскис.
По его мнению, для увеличения числа квалифицированных молодых людей в стране в первую очередь следует изменить систему образования.
В первую очередь, по его словам, следует усилить формирование карьерных компетенций в государственных учебных заведениях. А после завершения общеобразовательной программы в школе молодой человек должен получать не только диплом об общем образовании, но и какую-то профессиональную подготовку, считает Гружевскис.
Sputnik Литва теперь в Telegram! Подписывайтесь на самые быстрые, яркие и подробные новости о Литве, Балтии и не только.