В минтруда и соцзащиты населения Казахстана разъяснили, что такое социальный отпуск, сообщает alau.kz По словам лавного эксперта Комитета госинспекции труда Минтруда РК Ивана Топоркова, согласно статьи 87 Трудового Кодекса РК, работникам предоставляется право получить социальные отпуска, а именно: «Социальный отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми и получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей», — отметил Иван Топорков.
В минтруда и соцзащиты населения Казахстана разъяснили, что такое социальный отпуск, сообщает alau.kz
По словам лавного эксперта Комитета госинспекции труда Минтруда РК Ивана Топоркова, согласно статьи 87 Трудового Кодекса РК, работникам предоставляется право получить социальные отпуска, а именно:
- отпуск без сохранения заработной платы
- учебный отпуск
- отпуск в связи с беременностью и рождением ребенка, усыновлением новорожденного ребенка
- отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста
- отпуск для прохождения скрининговых исследований в количестве не более трех рабочих дней в течение одного года
- отпуск на постановку на медицинский учет по беременности до 12 недель в количестве не менее трех рабочих дней
«Социальный отпуск – это освобождение работника от работы на определенный период в целях создания благоприятных условий для материнства, прохождения скрининговых исследований, ухода за детьми и получения образования без отрыва от производства и для иных социальных целей», — отметил Иван Топорков.