По сообщению Банка России, уровень безработицы на Кубани составил менее 2%. В конце прошлого года потребность предприятий в кадрах снизилась. Однако при этом ситуация на рынке труда в регионе остается напряженной.
Около 60% компаний, опрошенных специалистами ЦБ РФ, сообщили о дефиците кадров. Больше всего сотрудников не хватает в оптовой и розничной торговле, туризме, производстве пищевых продуктов и на обрабатывающих производствах. Кроме того, сельхозпредприятия наблюдают отток водителей грузовых машин в центральные регионы России из-за более высокой зарплаты.
По словам заместителя начальника Южного ГУ Банка России Александра Гостева, нехватка кадров не дает предприятиям возможность наращивать производство и в условиях высокого спроса остается существенным проинфляционным фактором.
«В поисках сотрудников работодатели увеличивают зарплаты и закладывают эти расходы в себестоимость товаров. Например, производитель упаковочных материалов Краснодарского края повысил цены на свою продукцию на 10-15% из-за увеличения фонда оплаты труда более чем на 20% в 2024 году», — отметил Гостев.
По данным опроса Банка России, в этом году около 65% компаний на юге планируют повысить зарплату в среднем до 10% — это меньше, чем в прошлом году. Эксперты считают, что такое решение может привести к более сдержанному росту потребления и цен, сообщает пресс-служба Южного ГУ Банка России.
Читайте также: Минькова рассказала, как на Кубани решают проблему дефицита медицинских кадров.