Сетевые супермаркеты остро нуждаются в кадрах. Не хватает сотрудниках на всех фронтах работы. Не хватает грузчиков, продавцов-кассиров, администраторов, грузчиков и курьеров.
Перед новым годом даже акцию провели в "Пятерочке" - приходите работать - выигрывайте квартиру. На работу трудоустраивают всех, даже людей пенсионного и предпенсионного возраста. Но почему сотрудников катастрофически не хватает?
Посмотрите на эти замечательные вакансии от работодателя Х5
В Татарстане Зеленодольский район требуется комплектовщик, оформление по ТК с первого дня работы, зарплата больше ста тысяч, опыт работы не требуется. Это ли не мечта! Или вот, работа курьером на личном автомобиле. Зарплата раз в неделю, обещают за смену выплатить семь тысяч. Берут всех с восемнадцати лет и даже после сорока пяти. Так почему людей не хватает? Может быть не хотят работать? Или слишком много стало работы, а людей ответственных и работящих днём с огнём не могут отыскать?
Вот честно, если мне кто-то скажет, что он не может найти работу, я не поверю. Работы сейчас, особенно в крупных городах, более чем достаточно.
Сейчас "Пятёрочка" и "Магнит" имеют торговые точки в каждом дворе. Только у нас на одной улице в шаговой доступности две пятёрки и три магнита. То есть, сотрудникам и ехать не надо никуда на работу, она здесь рядом с домом. Но, есть нюансы!
Да, в подобных местах работа не сахар. Действительно надо пахать по двенадцать часов в сутки. И довольно жёсткая система менеджмента и контроля качества. Кто там работал, говорят что низкие зарплаты.
Понравилась статья? Ставьте лайк!
У нас много интересного – оставайтесь и подписывайтесь здесь.
Перейти на главную страницу канала: https://dzen.ru/9111.ru