Найти в Дзене
МОЙКА78 Новости СПб

Число женщин-водителей автобусов в Петербурге достигло 200

Петербург активно привлекает женщин к работе водителями общественного транспорта в рамках кампании, которая продолжается несколько месяцев. На сегодняшний день в городе работают 200 женщин-водителей автобусов, и это число постепенно увеличивается. В частности, 54 женщины были приняты на работу в прошлом году, а более 60 — в этом. Согласно данным, в компании «Пассажиравтотранс», из 2400 сотрудников 151 человек — женщины-водители, в «Горэлектротрансе» их доля составляет около трети, а в коммерческих перевозчиках работают 28 женщин с пятью кандидатами, которые проходят обучение. Директор компании «Вест-Сервис» Илья Шестаков подчеркивает, что женщины-водители отличаются аккуратностью и ответственностью. Он отмечает, что их работа характеризуется чистотой и грамотными заявками по неисправностям. По его мнению, доля женщин в штате водителей должна составлять от 30 до 40%. Женщины, по его словам, даже просят ставить их на более продолжительные маршруты, что также говорит об их серьезном подхо

Петербург активно привлекает женщин к работе водителями общественного транспорта в рамках кампании, которая продолжается несколько месяцев. На сегодняшний день в городе работают 200 женщин-водителей автобусов, и это число постепенно увеличивается. В частности, 54 женщины были приняты на работу в прошлом году, а более 60 — в этом. Согласно данным, в компании «Пассажиравтотранс», из 2400 сотрудников 151 человек — женщины-водители, в «Горэлектротрансе» их доля составляет около трети, а в коммерческих перевозчиках работают 28 женщин с пятью кандидатами, которые проходят обучение. Директор компании «Вест-Сервис» Илья Шестаков подчеркивает, что женщины-водители отличаются аккуратностью и ответственностью. Он отмечает, что их работа характеризуется чистотой и грамотными заявками по неисправностям. По его мнению, доля женщин в штате водителей должна составлять от 30 до 40%. Женщины, по его словам, даже просят ставить их на более продолжительные маршруты, что также говорит об их серьезном подходе к работе. В «Вест-Сервисе» объявили конкурс на дизайн формы для женщин-водителей, которая уже находится в стадии разработки. В компании «Домтрансавто» в этом году приняли на работу 11 женщин-водителей, что свидетельствует о растущем интересе к данной профессии среди женщин. По данным исследований, женщины-водители обладают необходимыми качествами, такими как внимание, ответственность и стрессоустойчивость, что положительно сказывается на безопасности пассажиров. Подтверждено, что женщины реже становятся участниками дорожно-транспортных происшествий. В комитете по транспорту отмечают, что вовлечение женщин-водителей помогает разрушать гендерные стереотипы и продвигает равные возможности на рынке труда. Председатель Комитета Валентин Енокаев ранее говорил о кадровом дефиците в транспортной отрасли и выразил уверенность в том, что эта проблема будет решена. Он также указал на устойчивость предприятий, таких как «Горэлектротранс», которое успешно функционирует уже 100 лет и пережило множество исторических вызовов, включая войны и эпидемии.