Как и следовало ожидать, материал глянцевого журнала Vanity Fair дал пищу для обсуждений тем, кто наблюдает за жизнью достославных герцогов Сассекских. Лично я обратила своё внимание на информацию Vanity Fair о том, что сотрудница компании Опры Уинфри Harpo Терри Вуд помогала Меган записывать серию подкастов с богатым названием «Архетипы» и была правой рукой жены Гарри на этом проекте.
Ознакомилась я с этой прелестью и вспомнила, что в феврале прошлого года благодаря папарацци BackGrid мы узнали, что герцогиня Сассекская и мисс Вуд изволили трапезничать в фешенебельном ресторане японской кухни Asanebo. Что ж, эти снимки дают нам основание предположить, что Меган и Терри продолжили деловое и (или) дружеское общение после завершения совместной работы над вдохновляющими подкастами.
Однако возвращаюсь к занимательным подробностям о том, как Меган и Терри трудились над «Архетипами» Spotify. Инсайдер поведал нам, что в один прекрасный день Терри Вуд позволила себе разговаривать с окружающими, мягко выражаясь, на повышенных тонах из-за того, что Меган решила изменить стилистику одного из эпизодов. И вы таки ошибаетесь, если думаете, что госпожа Вуд высказала своё недовольство переменчивой герцогине Сассекской: Терри отчитала не Меган, а сотрудников, которые выполнили распоряжения Меган.
И тут я хочу заметить, что стили руководства мисс Вуд и герцогини Сассекской несколько отличаются. По информации журналистки уважаемой газеты The Telegraph Камиллы Тамини наидобрейшая супруга принца отчитывает своих подчинённых тихим голосом, когда Гарри находится рядом, и поэтому её муж уверен в том, что его избранница не может прикрикнуть на окружающих. Если Терри озвучила причину своего недовольства, то Меган часто отказывается объяснить своим работникам причину своего разочарования в них, произнося что-то вроде «вы подвели меня, но я продолжаю вас поддерживать и не буду говорить, почему я вами недовольна».
Если информация мисс Томини соответствует действительности, то можно понять, почему особо особо чувствительные сотрудники герцогини Сассекской после общения с ней испытывают потребность излить душу психологу. Потому что даже уверенный человек может начать сомневаться в себе, когда ему постоянно говорят, что он делает ошибки, но не озвучивают, какие именно промахи он совершает. И я таки думаю, грамотный руководитель найдёт способ тактично указать своему подчинённому на ошибку для того, чтобы эту самую ошибку не повторяли в дальнейшем.
Подытоживая свои размышления о Меган, сотруднице Опре Уинфри и методах их руководства, замечу, что несмотря на помощь Терри Вуд в работе над «Архетипами», публику не впечатлили подкасты герцогини Сассекской: на сегодняшний день рейтинг этого творения нынешней британской герцогини и бывшей американской актрисы на сайте Imdb составляет 3 балла из 10.