Найти в Дзене
#мудрости | Иван Савин

Работа вдолгую, или Как избежать ловушек активности

«В ловушку активности может попасть любой человек или компания. Ярко выраженный пример управленческой ловушки — бюрократия. Когда все заняты какими-то абсолютно незначимыми для достижения целей делами, жалуются на выгорание, совершают "подвиги" на работе и очень этим гордятся. А результата нет», — сказал во время традиционного диалога с командой Герман Греф. Ставить чёткие цели. «Невероятно легко попасть в ловушку активности, в круговорот дел и событий, всё больше и больше усилий расходуя на то, чтобы карабкаться вверх по лестнице успеха, — и лишь затем, чтобы осознать, что лестницу эту прислонили не к той стене», — пишет Стивен Р. Кови в книге «Семь навыков высокоэффективных людей». Научиться управлять временем. Человек иногда думает, что успеет сделать больше за определённый промежуток. И тратит время на мелкие оперативные задачи, откладывая стратегические «на потом». Это становится причиной прокрастинации, которая может привести к срывам дедлайнов и упущенным возможностям. Чтобы изб
«В ловушку активности может попасть любой человек или компания. Ярко выраженный пример управленческой ловушки — бюрократия. Когда все заняты какими-то абсолютно незначимыми для достижения целей делами, жалуются на выгорание, совершают "подвиги" на работе и очень этим гордятся. А результата нет», — сказал во время традиционного диалога с командой Герман Греф.
Изображение от freepik
Изображение от freepik

Вот несколько способов избежать ловушек активности

Ставить чёткие цели. «Невероятно легко попасть в ловушку активности, в круговорот дел и событий, всё больше и больше усилий расходуя на то, чтобы карабкаться вверх по лестнице успеха, — и лишь затем, чтобы осознать, что лестницу эту прислонили не к той стене», — пишет Стивен Р. Кови в книге «Семь навыков высокоэффективных людей».

Научиться управлять временем. Человек иногда думает, что успеет сделать больше за определённый промежуток. И тратит время на мелкие оперативные задачи, откладывая стратегические «на потом». Это становится причиной прокрастинации, которая может привести к срывам дедлайнов и упущенным возможностям. Чтобы избежать этого, надо хорошо подумать, сколько времени требуется на каждую задачу.

Планировать. Каждый день начинать с составления списка дел и расстановки приоритетов. Использовать ежедневные и недельные планы, чтобы держать курс на долгосрочные цели.

Вести дневник продуктивности. Записывать, что удалось сделать за день, анализировать результаты. Это поможет понять, туда ли вы идёте и соблюдаете ли график.

Делегировать. Не пытаться все проекты сделать самостоятельно. Делиться ответственностью и полномочиями с другими членами команды.

Развиваться. Знания и навыки, которые мы не применяем, постепенно угасают. Поэтому важно продолжать учиться, больше читать, развивать свои таланты и сильные стороны. Легче идти от хорошего к великому, чем от плохого к хорошему.

Друзья, а к чему стремитесь вы? Начало года — лучшее время для постановки целей, чтобы идти вперёд, развиваться и не тратить силы и энергию на бесполезные активности.

***

Если вам понравилась публикация, поставьте лайк 👍. Поделитесь с друзьями и подписывайтесь!

#цели #продуктивность #планирование

***

Телеграм Канал | 🎧 YouTube | 🎵 Канал о Музыке | 🏞 Канал о путешествиях