Наверное многие в сегодняшней не простой ситуации, хотя бы раз задумывались сменить офис на рабочую специальность т.е. завод. А вы сами хоть раз там были?
Я была. Конечно в огромном цехе не работала, заходила пару раз. Когда устраивалась в организацию мне провели экскурсию и ещё пару раз была когда искала сотрудника.
Местная реклама ежедневно предлагает работу с зп от 150 000 рублей в месяц.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Цех всегда с высокими потолками. Зимой холодно, хоть и есть отопление. Холодно потому что по разным рабочим делам открываются огромные ворота в высоту не меньше 3 метров. Считаете, ничего страшного, да да конечно. Откройте на кухне зимой полностью окно, даже с включенным отоплением через пол минуты почувствуете не приятный холод. Теперь представьте какая холодина в цехе.
Летом тепло, но в огромном цехе становится душно. Потому что любой завод нацелен на получение выгоды руководству. Поэтому в цехе минимальное количество приточек и вытяжек, которые не всегда исправны или работают с необходимой мощностью.
Про шум даже писать не буду, вы и так догадались.
ПОЧЕМУ МАЛЕНЬКИЕ ЗАРПЛАТЫ
Никто большие зарплаты просто так платить не будет. При устройстве на работу обещают обычную зп 30 - 45 000 рублей до вычета налога (здорово придумали). А вот чтобы получать больше, нужно жить на работе. В моём городе есть завод, в 2024 году все субботы сделали рабочими для тех кто трудится в цехе. Не обязательно, но рекомендуется выходить. Так же рекомендовано отставаться на подработку вечером.
Конечно многие работают, но сколько можно протянуть в таком графике. Знаю одного молодого парня, его слова: поработаю года 2, чтобы максимально погасить ипотеку и уволюсь.
Вот так, здравствуй текучка кадров. Многие так, чуть закрыли кредиты, переходят на более легкую работу и да выбирают офис.
Молодежь идёт на заводы, но не на долго. Летом поработать на каникулах, не больше.
ЧТО НУЖНО МЕНЯТЬ
- Улучшить условия работы
- Увеличить зарплату сотрудникам
- Уважение к сотрудникам
- Улучшить оборудование
- Собственникам заводов думать не только о своём обогащении
Расскажу историю.
Не помню почему, осенью на завод приехал собственник. У генерального директора собрались все важные замы. По очереди рассказывали о своих достижениях. Подошла очередь рассказать о прибыли. Главный бухгалтер сказал что прибыль в этом году составила 600 000 рублей. Собственник закричал: ВСЕГО!!!!!
Собрание сразу завершилось, бухгалтер сразу отправился к себе в кабинет пересчитывать затраты. Неделю спустя собственнику отчитались о прибыли в три раза больше.
Мой отдел депримировали, не достаточно принесли денег на завод. Спустя время изменили положение о премии, в худшую сторону.
Пока собственники будут думать только о своём кармане ничего не изменится