Совсем недавно закончился очередной Пленум ЦК профсоюза, где омская облпрофорганизация получила высокую оценку своей деятельности и была отмечена благодарственными письмами председателя ЦК профсоюза А. И. Домникова и министра здравоохранения России М. А. Мурашко.
В рядах областной профсоюзной организации сейчас состоит более 35 тысяч медицинских работников, и С. В. Быструшкин руководит ею без малого девять лет. Как удаётся удерживать высокую планку? Об этом и многом другом в интервью «АиФ в Омске».
Признание общей работы
Леонид Шулькин, «АиФ в Омске»: Сергей Васильевич, наверняка было приятно получить такое признание работы облпрофорганизации от руководства медицинского профсоюза и министра здравоохранения РФ?
Сергей Быструшкин: Вы правильно заметили, это признание работы именно всей облпрофорганизации. А это 121 председатель первичных профорганизаций со своим активом. И конечно же, в большинстве их поддерживают руководители учреждений здравоохранения. Это, несомненно, их оценка деятельности.
- Какие мероприятия будут проводиться в рамках дальнейшего организационного и кадрового укрепления профсоюза в омской организации?
- Они будут исходить из задач, которые поставил перед нами на пленуме председатель ЦК профсоюза. Прежде всего это укрепление кадрового звена руководителей первичных профорганизаций.
В этом году у нас произошла некоторая смена председателей «первичек». Пришли новые, амбициозно настроенные профсоюзные лидеры, которые пользуются авторитетом в коллективах учреждений здравоохранения. Будем использовать предстоящую отчётно-выборную кампанию для дальнейшей работы по подбору кандидатур в состав профсоюзных органов.
Второе, что предполагается сделать - продолжить формировать в учреждениях молодёжные советы. Мало того, мы начали создавать их в советах председателей первичных профорганизаций административных округов города Омска. Такие советы уже есть в Кировском, Октябрьском административных округах, на очереди - в трёх других.
Но сегодня недостаточно выдвинуть на лидирующие позиции активные кадры, их предстоит ещё и обучить. Поэтому будем совершенствовать школу профсоюзного актива, направлять перспективных председателей на учёбу на иногородние базы.
Другими словами, мы готовим крепкий кадровый резерв - задел на будущую деятельность.
Лозунг молодёжи «Профсоюз, дай порулить!» должен воплощаться в жизнь.
Вектор развития
- Вы не раз высказывались, что необходимо знать точный вектор и потенциал устойчивого и поступательного развития общественной организации...
- Действительно, к теоретическому осмыслению деятельности профсоюза мы обращались не единожды. Так, в 2019 году был проведён для профактива круглый стол на тему «Профсоюзы и их место в сегодняшнем мире». В слушаниях принял участие заведующий кафедрой социологии Омского государственного университета им. Ф. М. Достоевского, к. с. н., доцент В. Г. Вольвач. Он высказал своё научное мнение о мировом профсоюзном движении и, в частности, о том, как оно развивается в Российской Федерации.
В ноябре 2021 года актив областной организации профсоюза вновь собрался, чтобы обсудить насущный вопрос профсоюзной идеологии. Поводом для дискуссии стала книга заместителя председателя ФНПР, главного редактора газеты «Солидарность» Александра Шершукова «Профсоюзная идеология».
А в ноябре 2024 года обком профсоюза вывел дискуссию на более высокий уровень научно-практической конференции, приуроченной ко Дню профсоюзов в Омской области. Она прошла с успехом и получила высокую оценку председателя ЦК профсоюза А. И. Домникова. Основная тема конференции - деятельность первичных профорганизаций как потенциал устойчивого развития облпрофорганизации. Председатели «первичек» выступили с докладами о наработанных практиках деятельности своих общественных организаций. Надеюсь, опыт наших «маяков» будет востребован и другими председателями.
- В профорганизации достаточно устойчивое членство. Скажите, сколько членов профсоюза, например, среди врачей, руководителей учреждений здравоохранения, студентов?
- Начну с последних. Студенты-медики имеют многолетнее традиционное 100%-ное членство. Несколько подтянулись врачи, в профсоюзе они давно уже перешагнули 50%-ный рубеж. Сегодня их более 58%. А что касается руководителей учреждений здравоохранения, здесь мы, что называется, впереди планеты всей: 82% главных врачей - члены профсоюза. Это позволяет нам более активно, а главное - эффективнее, решать многие проблемы.
В преддверии Нового года хочу поздравить всех медицинских работников Омской области. Пожелать в 2025 году крепкого здоровья, творческой активности и семейного благополучия!