В Братске труд металлурга был всегда в почете, а Братский алюминиевый завод славится семейными династиями. Одна из самых известных, трудовых и спортивных – династия Лагеревых. В общей сложности суммарный стаж династии Лагеревых на БрАЗе составляет 117 лет.
Основатель династии Валерий Николаевич Лагерев трудился на БрАЗе 38 лет, с 1967 по 2005 год. Работал на должностях старшего мастера, заместителя главного металлурга, старшего диспетчера. В разные годы был удостоен званий «Почетный металлург», «Ветеран труда завода», награжден медалью «За доблестный труд».
Значительное место в жизни Валерия Николаевича занимал и спорт. Валерий Лагерев на протяжении семи лет входил в состав сборной Советского Союза по настольному теннису, затем – в состав сборной России. Четыре года был чемпионом Кемеровской области. После переезда в Братск стал первым чемпионом города.
Из воспоминаний Валерия Лагерева:
«В 1975 году меня в качестве главного инженера по производству отправили в Египет в город Наг-Хамади пускать местный алюминиевый завод. Там со мной произошел забавный случай. Прежде чем поселить в гостинице, наш переводчик сказал мне: «Ты, говорят, играешь в настольный теннис. Есть один египетский парень, который выигрывает у наших ребят только так. Если ты его завтра не победишь, мы поселим тебя в самый плохой номер гостиницы». Конечно, это была шутка, но стало обидно за земляков.
На следующий день я надел черные очки, шляпу, надо было «пофорсить». Мой противник – военный, полковник. В общем, «избил» я его. Вскоре все местные на меня обиделись. Они утверждали, что со мной играть не интересно.
Я в течение двух лет был главным инженером пуско-наладочных работ на алюминиевом заводе в Египте. И при отъезде сдал свое «хозяйство» со средней сортностью по заводу – «семеркой». Для меня это был важный этап и в жизни, и в профессиональной деятельности».
16 лет посвятила БрАЗу супруга Валерия Николаевича, Эмилия Александровна. Пошли по стопам отца и сыновья – Андрей и Виталий. Причем и в основной профессии, и в спорте. В настольном теннисе оба достигли звания кандидатов в мастера спорта, на любительском уровне играют до сих пор. А после прихода на завод братья никогда не меняли места работы.
С 1986 года на промплощадке БрАЗа инженером-электриком работал Андрей Лагерев, с сентября 2024 года он трудится машинистом насосных установок в Службе главного энергетика.
«Для меня отец был примером, поэтому я стал заниматься настольным теннисом, а профессию выбрал – металлург, – рассказал Андрей Лагерев. – Спорт помогал мне в жизни, давал силы для основной работы. И характер вырабатывал. Турнир, посвященный моему отцу, Валерию Николаевичу Лагереву и на его призы, впервые состоялся в Братске в 1999 году. В 2012 году, когда его не стало, он стал „Мемориалом Валерия Лагерева“ и проводится ежегодно. На него приезжают очень много теннисистов, по 100-120 человек, со всех уголков Иркутской области, соседних регионов. Мы с братом считаем его главным спортивным событием в году».
Младший сын Валерия Лагерева Виталий прошел путь от литейщика до мастера смены в литейном отделении №2. Его стаж на БрАЗе насчитывает 25 лет.
«Завод всегда был оплотом стабильности, в этом плане в своей жизни ничего менять не планирую, – рассказал Виталий Лагерев. – Я считаю, любой вид спорта, в том числе настольный теннис, способствует здоровью. Мой пример – с 2006 года я не был на больничном. Своему заводу мы приносим пользу на производстве, а также преумножаем спортивную славу. Например, в городской Спартакиаде трудовых коллективов уже на протяжении многих лет команда БрАЗа, за которую выступаеммы с братом, неизменно занимает первое место».
«Для компании РУСАЛ важна преемственность поколений, чтобы родители передавали детям профессиональные навыки, знания, опыт, чтобы следующее поколение оставалось верным профессии металлурга, молодые люди не покидали родные города, а развивали их и свои предприятия, – рассказал управляющий директор БрАЗа Игорь Волохов. – Как правило, представители трудовых династий – ответственные работники, настоящие профессионалы.Наличие и количество трудовых династий считается показателем социальной стабильности на предприятии, престижа компании. Поэтому в нашей социально ориентированной компании РУСАЛ очень ценят трудовые династии».