Число россиян, работающих в неформальном секторе, достигло рекордного уровня за последние восемь лет, составив более 21% от общей занятости в стране.
Что такое неформальный сектор?
По данным Росстата, неформальный сектор включает работников, работающих на физических лиц, а также тех, кто трудится на предприятиях без юридического статуса. Важно отметить, что неформальная занятость не следует путать с теневой экономикой — деятельность таких предприятий не всегда подразумевает уклонение от уплаты налогов или другие нарушения законодательства.
Текущая ситуация на рынке труда
На конец третьего квартала 2024 года количество россиян, занятых в неформальном секторе, составило 15,8 миллиона человек, что составляет 21,3% от общего числа работающих, согласно данным Ростата. Это наивысший уровень занятости в данном секторе с 2016 года как по численности, так и по процентному соотношению.
Наибольшее увеличение неформальной занятости наблюдается в Москве, где показатель вырос на 156% по сравнению с прошлым годом. Значительный рост также зафиксирован в таких регионах, как Чукотка, Севастополь и Санкт-Петербург. В то же время наибольшее снижение неформальной занятости отмечается в Хакасии, Пензенской области и Хабаровском крае.
Влияние на бизнес-среду
Как отмечает профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов, одним из факторов роста неформальной занятости является высокая стоимость ресурсов на фоне высокой инфляции и дорогих кредитов. В подобных условиях работодатели часто сталкиваются с трудностями при увеличении официальных зарплат своим сотрудникам. В поисках способов экономии на налогах и социальных взносах они могут переводить работников на режим самозанятости или выплачивать часть зарплат в "конверте".
Так, форма неформальной занятости становится более распространенной, что может иметь как положительные, так и отрицательные последствия для экономики и социальной структуры общества.
Услуги по поиску, подбору и предоставлению персонала - FAVORIT.Pro