Губернатор Ямала Дмитрий Артюхов провел мотивационную встречу с участниками четвертого потока Ямальской школы кадрового резерва.
Первый модуль школы проходил с 27 ноября. Участники изучали систему управления командой, проектные подходы и повышение личной эффективности на рабочем месте. В завершении участники встретились с Дмитрием Артюховым и обсудили актуальные вопросы развития региона. Об этом сообщила пресс-служба губернатора ЯНАО.
Резервисты поинтересовались у главы региона развитием округа и задали вопросы об улучшении спортивных, культурных и молодежных объектов, обновлении системы управления, внедрении творческих подходов в управлении, кадровой политике и цифровизации. Также обсуждалась поддержка подшефных городов.
Губернатор заявил, что возлагает большие надежды на внутреннюю культуру, которая зарождается в региональной кадровой школе.
«Ожидания, которые у нас были при создании школы несколько лет назад, оправдываются. Мы видим, что горизонтальные связи начинают работать. В первую очередь, это отражается на скорости принятия решений по развитию Ямала и их реализации. Это самое главное достижение и задача, которую мы ставим перед органами власти региона», — отметил Дмитрий Артюхов.
Всего в четвертом потоке школы кадрового резерва участвуют 86 человек, отобранных из более чем 400 заявок. За время обучения они пройдут пять модулей с участием федеральных спикеров, бизнес-тренеров и экспертов. К концу обучения резервисты представят проекты, направленные на улучшение жизни в регионе.
Самые важные и оперативные новости — в нашем телеграм-канале «Ямал-Медиа».