Я не только делаю видео, но и смотрю периодически видео от других ребят, которые пытаются в публичность. Сейчас в тренде обсуждать то, что подавляющее большинство людей до 30 лет обречены на бедность, а если судьба неизбежна, то и стараться не нужно.
Мне не нравится этот тренд именно тем, что он подталкивает людей быть пассивными, описывая всю ситуацию с той позиции, что лучшие времена для простого человека уже давно прошли.
Я с этим мнением согласен, но лишь частично.
Во-первых, если ничего не делать, то точно ничего и не будет. Так любой человек действительно будет находиться на уровне ниже среднего, ибо требования к сотрудникам растут. Это особенно актуально для офисных специалистов, т. к. там достаточно большая конкуренция. Рабочие специальности сейчас могут зарабатывать даже больше средней зарплаты по своему региону.
Например, простой сварщик может получать среднюю зарплату по региону, а хороший сварщик может получать даже больше средней зарплаты.
Курьеры могут зарабатывать в больших городах ничем не меньше опытного сварщика, а эта работа не требует от человека ничего, кроме крепкого здоровья и трудолюбия.
Когда такие люди говорят про деньги, то они не имеют в виду то, что они они готовы зарабатывать их тяжелым трудом, ибо все хотят легкие деньги и отдых где-то под пальмами.
Во-вторых, а на что именно смотрят люди и с чем именно они сравнивают свой уровень жизни? Если сравнивать жизнь с бесконечными красивыми картинками из «Нельзяграма», то, конечно обесценишь любые свои достижения.
Это «Ошибка выжившего», ибо в интернете мы замечаем только наиболее успешных людей, которые от силы составляют 5% от населения нашей необъятной страны. Если посмотреть на статистику, то 28% населения планеты живут за чертой бедности. Можно смело говорить о том, что треть населения нашей планеты испытывает реально огромные проблемы, ибо они не могут закрыть даже свои базовые потребности и не всегда могут позволить себе очищенную воду.
Вы действительно испытывайте сейчас именно такие проблемы?
В-третьих, если все люди на планете станут одинаково богатыми, то это будет одновременно обозначать и то, что все люди будут одинаково бедными. Ценность денег наших обоснована тем, что у кого-то их мало, а кто-то пытается уложить их ровными стопками в своем сейфе. Если у всех людей будут миллионы, то это будет означать то, что и вся продукция будет стоить пропорционально больше, поэтому в таких условиях жизнь среднестатистического человека вообще никак бы не изменилась.
И богатые лишь оттого богатыми и считаются, что у них финансовых ресурсов больше, чем у подавляющего большинства других людей.
Когда люди говорят про доходы и деньги, то они думают не о равенстве, а о личном богатстве, что фактически обозначает то, что текущий расклад капиталистического мира их вполне устраивает, но их не устраивает то, что они не смогли удачно вписаться в эту гонку капиталов.
Подавляющее большинство людей не ищет в своих размышлениях пути к равенству и уничтожению классовой разницы, ибо всех людей волнует лишь их личное положение в обществе.
Также стоит отметить то, что лучшие времена не прошли, ибо времена были всегда одинаковые: всегда были успешные, обычные и совсем неуспешные люди. Если смотреть на текущую ситуацию с этой стороны, то вообще ничего не поменялось, поэтому нет поводов разгонять негатив и склонять людей к пассивности и игнорированию труда.
Я тоже веду блог про карьеру и работу, но у меня нет цели убеждать людей в том, что вокруг все плохо. Справедливости во всем мире добиться не получится, но если быть пассивным, то и свою жизнь упустишь.
У меня было видео про эйджизм, но это видео было сделано лишь для того, чтобы обратить внимание на проблему и сподвигнуть людей к поиску, но никак не для того, чтобы показать безысходность положения.
Я во-многом наивен, но я уверен в том, что если большое количество людей начнет замечать проблемы и не будет способствовать их усугублению, то мир вокруг нас начнет меняться.
Например, если взять эту же проблему с эйджизмом, то не нужно будучи молодым отмалчиваться и потакать политике организаций ставить возрастной ценз, ибо мы все точно когда-то будем в этом же возрасте. Не нужно похихикивать над коллегой в возрасте, либо будучи HR самому в первую очередь ставить фильтр по возрасту для отбора резюме.
Всегда помните то, что небольшие изменения даже вокруг себя могут запускать цепочки изменений, которые могут глобально повлиять на общество. Например, если у вас получится пробиться куда-то к вершине из рядовых сотрудников, то не нужно становиться руководителем, который 24/7 гнобит своих сотрудников, превращая трудовые будни всех своих сотрудников в ад. Даже если ваш прошлый руководитель делал так, то нужно просто сделать выводы о его некомпетентности, ибо есть множество других, наиболее эффективных способов управления, которые не начнут у сотрудников вызывать рвотный рефлекс от работы.
Да, глобально мир всё это точно не поменяет, но это вообще не повод быть пассивным или перенимать худшие модели поведения, которые когда-то отравляли вашу жизнь.
Всегда помните о том, что если ничего не делать, то ничего и не будет. Я не поддерживаю идею пассивности, ибо мне ближе концепция незначительных личных изменений, т.к. прозябая в пассивности, сама жизнь становится бесцельной. Не стоит концентрироваться на негативе, если вы заранее не собираетесь с этим ничего делать.
Я заранее понимаю то, что эта статья многим не понравится, но если кто-то понял мою мысль и мое нежелание концентрироваться только на негативе, то я буду очень благодарен за лайки, комментарии и любую активность под этой статьей.