Бухгалтерия-накладной расход на ФОТ основных рабочих.
Совершенно верное определение, только на самом деле затраты на содержание бухгалтерии не уменьшают оплату труда рабочих. Так что они в накладе не остаются.
Цитата, написанная выше, это комментарий под одной из моих статей.
Там было дополнение, написанное с неуважением к профессии бухгалтер примерно с таким смыслом:
- Если накладные расходы, то значит эти затраты бремя над производственными издержками. И в первую очередь над зарплатой рабочих. И значит бухгалтеры должны быть "тише воды, ниже травы".
Возможно, я себе еще и насочиняла, но с аналогичным смысловым содержанием комментарии оставляют периодически. И не только под моими статьями.
Доход (выручка) любого предприятия складывается из цен на продукцию, услуги за выполненный объём.
В каждой отрасли свои издержки и свое ценообразование.
Я работаю в строительной организации. Расскажу из каких статей складываются цены.
В сметные расценки входят:
- материальные затраты, включая автотранспортные перевозки
- расходы на эксплуатацию машин и механизмов
- затраты на оплату труда строительных рабочих
- накладные расходы
- сметная прибыль
Затраты на ГСМ, ремонт строительной техники и оборудования, амортизация, зарплата механизаторов относятся в состав расходов на эксплуатацию машин и механизмов
Зарплата АУП является одной из статей накладных расходов. Их много. Все перечислять не буду.
Ни одно предприятие не сможет обойтись без бухгалтерии. Если только оно микро и состоит из 1-3 человек. Где функции бухгалтера может выполнять руководитель, если он разбирается в этих вопросах.
Много фирм с бухгалтерскими услугами, значит ими пользуются.
Такие услуги, как и зарплата бухгалтерии предприятия, тоже относятся в состав накладных расходов.
Да, накладные расходы в сметах нормируются в процентах от зарплаты рабочих в составе прямых затрат. Проценты разные, в зависимости от видов работ.
Такой расчет сделали для удобства. Накладные расходы могут нормироваться и от всех прямых затрат.
Если вы обратили внимание, я не упомянула в расшифровке прямых затрат о страховых взносах, которые отчисляют работодатели в бюджет за своих сотрудников.
Страховые взносы на весь фонд оплаты труда, независимо рабочих или АУП, включаются тоже в состав накладных расходов.
Читала мнение, что страховые взносы уменьшают зарплату. На самом деле это ошибочное суждение - взносы входят в цену в составе накладных расходов.
То есть, как и другие затраты, компенсируются заказчиками, покупателями в стоимости продукции, услуг.
Если размер страховых взносов снизят на законодательном уровне или отменят совсем (вряд ли такое произойдет), то соответственно в сметах к норме накладных расходов применят понижающий коэффициент.
Разумеется, накладные расходы так же нормируемая величина, как и другие. Сметные затраты на оплату труда ИТР могут быть ниже фактических.
Аналогично и сметная зарплата рабочих тоже порой бывает недостаточной.
Все потери компенсируются за счет сметной прибыли в составе цены. Если её не хватает, то значит деятельность предприятия убыточная.
Так что зарплата административно-управленческого персонала это не надстройка, не обуза для рабочих. Аналогично во всех отраслях.
И давайте уважать труд любого работника. Мы все в одной цепочке.