Кыргыз Республикасынын Саламаттык сактоо министрлиги саламаттык сактоо кызматкерлеринин эмгек акысын жөнгө салуу жана кошумча төлөмдөрдү оптималдаштыруу боюнча иш алып барууда.
🩺 Кыргыз Республикасынын Саламаттыкты сактоо министрлиги медициналык мекемелердин кызматкерлерине эмгек акыны эсептөөгө байланыштуу суроолорго түшүндүрмө берди.
📈 Саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин эмгек акысы Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинетинин 2022-жылдын 30-мартындагы токтому менен жөнгө салынат.
💼 Үй-бүлөлүк дарыгердин бир ставкадагы негизги айлыгы 22 880 сомду түзөт, ал эми кызмат өтөгөн жылдары үчүн кошумча 20% – 4 576 сом жана жогорку квалификация үчүн кошумча 6 000 сом кошулат. Жалпы кепилденген эмгек акы 33 456 сомду түзөт.
🩺 Тар профилдүү адистин айлыгы 16 896 сом, кызмат өтөгөн жылдары үчүн кошумча 10% – 1 690 сом, биринчи квалификациялык категория үчүн кошумча 4 000 сом жана өзгөчө шарттарда иштөө үчүн 25% – 4 224 сом кошулат. Жалпы кепилденген эмгек акы 26 810 сомду түзөт.
💰 Медициналык мекемелердин кызматкерлери эмгекке катышуу коэффициенти (ЭКК) аркылуу кошумча эмгек акы ала алышат. ЭКК милдеттүү төлөм эмес, ал бош орундардан үнөмдөлгөн каражаттардын эсебинен төлөнөт.
🔄 Саламаттыкты сактоо министрлиги эмгек акы төлөө системасын оптималдаштыруу боюнча иш алып барууда, жана ЭКК боюнча кошумча эмгек акынын практикасы кайра каралат.
📊 2021-жылдан бери эмгек акы 50% жогорулады, ал эми 2024-жылы дагы 50% көбөйтүлгөн. Бул чаралар медициналык кызматкерлердин ишине стимул берүү максатында жүргүзүлдү.
📢 Саламаттыкты сактоо министрлиги 2025-жылга карата кошумча финансылык каражат бөлүү үчүн Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигине кайрылды, бул медициналык кызмат көрсөтүүлөрдүн сапатын жакшыртууга жардам берет.