Бесплодие — это кризис, вызывающий сильный стресс. Женщины, проходящие ЭКО, сталкиваются с:
- Гормональной терапией,
- Частыми анализами,
- Ожиданием результатов.
Ранее изучался только общий стресс, но рабочее напряжение оставалось без внимания.
Два ключевых эффекта:
- Стресс с работы влияет на личную жизнь.
- Стресс одного партнера передается другому.
Авторы предположили, что конфликт между ролями и выгорание на работе у обоих партнеров могут снижать успех ЭКО.
Материалы и методы
Участники:
- 44 пары, оба партнера работают.
- Возраст женщин: 23–45 лет.
Оценка стресса:
- Ролевой конфликт:
- Пример: «Мне дают задачи без нужных ресурсов».
- Надежность теста (α = 0.87–0.92).
- Эмоциональное выгорание:
- Пример: «Я эмоционально истощен(а) от работы».
- Надежность (α = 0.85–0.92).
Анализ данных:
- Использовали логистическую регрессию.
- Учитывали возраст, ИМТ и оптимизм.
Результаты
- Стресс женщины:
Высокий ролевой конфликт → шансы на беременность ↓ (OR = 0.23).
Выгорание → шансы ↓ (OR = 0.26).
- Роль партнера:
Если у мужчины низкое выгорание, стресс женщины влияет меньше (OR = 0.71).
Если у мужчины высокое выгорание, влияние стресса женщины усиливается (OR = 0.08).
Обсуждение
Рабочий стресс женщины ухудшает исход ЭКО.Поддержка партнера (низкое выгорание) смягчает этот эффект.
Практические рекомендации:
- Женщинам:
Уменьшать ролевые конфликты (четкие задачи на работе).
Бороться с выгоранием: спорт, психотерапия, отпуск.
- Партнерам:
Поддерживать жену эмоционально.
Ограничения:
- Маленькая выборка (44 пары).
- Не учитывались должность и график работы.
Будущие исследования должны быть направлены на изучение влияние ночных смен, временных контрактов (вахт).
Выводы
Исследование показало, что:
- Стресс на работе у женщины снижает успех ЭКО.
- Эмоциональная поддержка партнера может компенсировать этот эффект.
Авторы рекомендуют врачам обсуждать с пациентами рабочий стресс и пути его снижения.