Пока 1С не реализует полностью автоматический расчет выходного пособия с учетом новых требований законодательства, есть вариант настроить в программе пару начислений, которые в сумме будут давать необходимый результат - не изменяя рассчитанную в документе Увольнение общую сумму выходного пособия, не превышающую трехкратный среднемесячный заработок - они будут облагать НДФЛ нужную часть этого пособия. Эта часть должна быть равна разнице между полной суммой выходного пособия и суммой пособия по БиР за три месяца.
---
Что потребуется создать/настроить в ЗУП:
- Два показателя (число дней пособия и размер СДЗ по беременности и родам). Размер СДЗ будем узнавать во временно создаваемом больничном листе с соответствующим основанием
- Шаблон для их ввода через Данные для расчета зарплаты
- Два начисления (два, чтобы взаимно уничтожалась их сумма и оставалось только основание обложения НДФЛ нужной нам части пособия)
---
Более подробно, как это все настроить, вы может узнать в нашей инструкции по ссылке. https://scloud.ru/ask_question/vychety-i-ndfl/kak-avtomaticheski-rasschitat-vykhodnoe-posobie-po-novym-pravilam-v-dokumente-uvolnenie/