Немного истории . Ещё учась в институте нам рассказывали , что в Японии очень дорожат работниками , которые посвятили долгие годы или весь трудоспособный период одному предприятию. Во первых не надо тратить время и деньги на обучение новых работников. И постоянно работающий работник имеет возможность всё время повышать квалификацию и со знанием дела двигаться по карьерной лестнице. И в конечном итоге приносить большую прибыль хозяину. Складывались трудовые династии. И вот проанализировав это, в СССР были приняты аналогичные меры. Если учесть, что тогда остро стояла проблема текучки кадров. На большинстве предприятий были разработаны положения "О ветеранах". В них ветеранами труда признавались работники , проработавшие, без грехов, на одном предприятии 20 - 25 и 30 лет, с присвоением званий - "Ветеран Труда" , " Почётный ветеран", "Заслуженный ветеран", с выплатой денежных премий. До 1995 года звание ветерана не давало каких то больших прав на какие-либо льготы или выплаты. И не было
Немного истории . Ещё учась в институте нам рассказывали , что в Японии очень дорожат работниками , которые посвятили долгие годы или весь трудоспособный период одному предприятию. Во первых не надо тратить время и деньги на обучение новых работников. И постоянно работающий работник имеет возможность всё время повышать квалификацию и со знанием дела двигаться по карьерной лестнице. И в конечном итоге приносить большую прибыль хозяину. Складывались трудовые династии. И вот проанализировав это, в СССР были приняты аналогичные меры. Если учесть, что тогда остро стояла проблема текучки кадров.
На большинстве предприятий были разработаны положения "О ветеранах". В них ветеранами труда признавались работники , проработавшие, без грехов, на одном предприятии 20 - 25 и 30 лет, с присвоением званий - "Ветеран Труда" , " Почётный ветеран", "Заслуженный ветеран", с выплатой денежных премий.
До 1995 года звание ветерана не давало каких то больших прав на какие-либо льготы или выплаты. И не было проблем.
Поскольку в новой России - почти всё оценивается деньгами, то смысл ветеранства изменили и первоначальную цель этого решения напрочь забыли. Сейчас учитывается только необходимый и общий стаж для присвоения федерального или областного ветерана. И необходимы соответствующие награды и поощрения. А самое главное - при выходе на пенсию полагается доплата и льготы на коммуналку и тд.
И вот тут пошла "писать губерния". Кто как мог стали искать возможности заполучить этот статус или работать и выработать необходимый стаж , который уже не требует наград.
Ветеранство из меры морального поощрения - превратилось в материальный интерес, который обладатели требуют всё увеличить и увеличить. А как быть тем, кто не попал в заветные списки , которые также отработали всю жизнь, порой намного лучше "лауреатов званий". Объективных критериев этого звания нет. При награждении обычно говорят - да "человек хороший", а чем хорош не поясняют.
Непонятно какую государственную проблему решает современное ветеранство , кроме расходов для избранных!?
