В июле 2022-го года Президент РФ подписал указ о слиянии ФСС и ПФР в единое госучреждение. Объединенный фонд будет курировать вопросы, которые решали оба фонда по отдельности.
Объединение двух фондов в один, на мой взгляд, ничего не даст. Как были лишние и ненужные затраты на содержание фондов, так они и останутся на содержание нового одного фонда с увеличенным штатом сотрудников. В век компьютеризации проще сделать все по-другому. На социальные нужды (в том числе функции соц.страха и мед.страха) все расходы должно на себя взять государство (Мин.Фин) без всяких фондов. Весь механизм по возмещению затрат организаций на выплату пособий по беременности и родам, на оплату больничных листов, на выплату единовременных пособий при рождении детей возложить на казначейства, созданные в регионах.
Про медицинский фонд вообще не хочется вдаваться в подробности. Результаты медицинского обслуживания на сегодняшний день сами говорят за себя. Проведенная оптимизация медицины кроме отрицательного результата ничего не принесла. Роль фонда медицинского страхования вообще непонятна. Другими словами, этих фондов не должно быть, их просто надо аннулировать.
В отношении страховых взносов в ПФР предлагаю два варианта развития событий:
1. Пенсионный фонд необходимо аннулировать и перейти на выплату пенсий всем пенсионерам в одинаковом размере, то есть сделать пенсию для всех одинаковой независимо от стажа и размера зарплат. Подробно об этом можно почитать здесь.
2. Если не отменять страховые взносы и продолжать использовать сегодняшнюю налоговую систему, то отчисления страховых взносов производить не в Пенсионный фонд, а отправлять их в сбербанк на специальную сберкнижку каждого работника.
Организации и ИП легко могут перейти на такой механизм. Право использовать накопленные средства предоставлять каждому работнику при достижении возраста 50 лет. И, соответственно, в 50 лет можно уходить всем на пенсию независимо от пола. Из накопленных средств ежемесячные выплаты (пенсию) производить в размерах, определяемых самим пенсионером исходя из остатка накопления на специальном вкладе.
Нынешним пенсионерам выплаты производить из тех же денег, которые будут аккумулироваться на счетах будущих пенсионеров. Всю экономию от сокращения ПФР пустить на повышение пенсий. Установить по данному специальному вкладу ежемесячно начисляемый процент в размере выше на 1 пункт процента инфляции. Вот и все решение!
Для начисления пенсий всем пенсионерам по предлагаемым двум вариантам (на выбор) не нужен будет никакой штат работников, как в ПФР. Весь контроль по сбору страховых взносов с работающих и выплаты пенсий может взять на себя Сбербанк. В век компьютеризации это легко сделать.
В предлагаемых двух вариантах существенно изменится порядок начисления и выплаты пенсий. Не нужно будет отслеживать стаж пенсионеров, считать заработанные баллы и заниматься ведением трудовых книжек. Сколько рутинного труда отпадет для кадровых и финансовых работников!
Вывод простой. Все прокладки между государством и человеком в виде фондов кроме лишней суеты сует и лишних денежных затрат ничего полезного не дают. Фондов ПФР, ФСС и Мед.страхования не должно быть!
Слияние двух фондов ФСС и ПФР не приведет к экономии средств и не повлияет на размер пенсий.