С 2023 года для расчета выплаты по больничному получать справку о зарплате на предыдущей работе будет не нужно. Проект соответствующего приказа подготовил Минтруд РФ.
По действующим нормам размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка работника за два предшествующих календарных года. Для расчета суммы пособия после смена места работы работник предъявлял справку о своем среднем заработке, выданную ему предыдущим работодателем при увольнении.
Соответственно, с 2023 года все данные о зарплате будут аккумулироваться в Едином социальном фонде РФ, который будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком на основании имеющихся сведений о суммах заработка работников без истребования дополнительных справок.
Передача работником сведений о зарплате от работодателя к работодателю больше не потребуется.
«Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», – отметил в связи с этим глава Минтруда Антон Котяков.