Способ, с помощью которого работающие пенсионеры получают прибавку к пенсии в связи с временным выходом на пенсию, известен давно и широко используется российскими пенсионерами, однако для того, чтобы действительно получить прибавку и не потерять другие выплаты, необходимо учитывать некоторые нюансы.
В частности, активные пенсионеры потребовали использовать этот метод после того, как стало ясно, что 10-процентная горка была "пропущена".
Это нововведение значительно сокращает время, необходимое активным пенсионерам для получения новой пенсии на основе цен после увольнения.
Ранее для получения первого повышения пенсии требовалось не менее трех месяцев (для тех, кто вышел на пенсию в феврале, повышение происходило в июне), но теперь этот срок сократился до двух месяцев. Это связано с изменением порядка предоставления работодателями отчетов о работе сотрудников. Ранее работодатели должны были представлять отчеты в следующем месяце. Теперь они должны представить информацию властям в течение трех дней.
Период уведомления не меняется. Как и раньше, вы должны уйти с работы до 30 числа месяца. Затем вы должны взять отпуск на один календарный месяц и искать новую работу в первый день следующего месяца.
Кстати, с наступлением лета значительно увеличивается число пенсионеров, покидающих свои рабочие места. Многие проводят лето в своем доме отдыха и возвращаются к работе осенью. Тем не менее, существует риск, что их бывшее рабочее место может быть занято. Не все работодатели готовы ждать два месяца.
Все люди разные, но вы должны уметь сначала оценить преимущества и недостатки, а затем принять решение.
