Ровно в 9 утра Анастасия Борисовна Зимницкая, как всегда, вошла в офис консалтинговой компании. Едва каблучки ее дорогих итальянских туфель зацокали по мраморному полу, как по офису пронеслось:"Мегера! Мегера здесь". Ее это ничуть не удивило. Она знала о том, как к ней относятся ее подчиненные и как они называют ее за глаза. "Мегера". Ей было всё равно. Важен был конечный результат. А результат был превосходен. Крупнейшая консалтинговая компания, основанная ее отцом и перешедшая к ней, процветала. В компании трудилось полторы сотни сотрудников. Офис располагался в одном из престижных зданий в Москва-сити и занимал площадь всего этажа. Как бы к ней не относился персонал, работать здесь было престижно и выгодно. Стабильная зарплата дополнялась регулярными и щедрыми премиальными, а к отпуску выплачивалось дополнительное пособие. Была и своя ложка дегтя. Это драконовские штрафы. Придти на работу позже директора - опоздание. Три опоздания - увольнение. На прием пищи давалось полчаса, ещ