Пока чиновники уверяют, что россияне готовы потуже затянуть пояса, Правление Пенсионного фонда приняло изменения в Постановление об оплате труда работников центральных органов ПФР (ссылка на документ будет в конце статьи).
Дальше расскажу подробности (официальные данные, а не сплетни!) и предлагаю даже посчитать (для примера), сколько ежемесячно и ежегодно может получать «Главный специалист-эксперт» - Вы удивитесь, как «затягивают пояса» чиновники Фонда (спойлер: аж кошельки трещат!).
Вам скока денег вешать?
Работники ПФР получают (не буду говорить «зарабатывают») должностные оклады. Вроде они относительно небольшие (это видно из таблицы, ссылка на которую будет в конце статьи): «главный специалист-эксперт», например, имеет оклад 18042 руб. Правда в этой же таблице указано и ежемесячное денежное поощрение в размере 0,9 от оклада, то есть еще 16237 руб.
Хочу заметить, что «поощрение» 0,9 от оклада - это для «мелкой сошки», а для начальников уже коэффициент 1,7 – и это для бОльших окладов.
Тормоза отказали…
Помимо перечисленного мной выше, есть еще:
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за высокую квалификацию - 7 должностных окладов в год (то есть еще почти 60% оклада ежемесячно). В нашем примере это добавит «главному специалисту-эксперту» 10825 руб. ежемесячно.
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия и специальный режим работы в размере 14 (!) должностных окладов, то есть еще 1,15 оклада ежемесячно (в нашем примере это 20750 руб.) в дополнение к тому, что было начислено выше.
- Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 3 должностных окладов (для этого надо иметь определенный стаж работы в ПФР) - еще 4500 руб. ежемесячно.
Премия? Премия!
Премия по результатам работы в размере 9 должностных окладов. В нашем примере «Главного специалиста-эксперта» это 162 тыс. руб. Могут, конечно, дать и меньше – все же это премия, значит можно и депремировать.
Для особо напряженных сотрудников
Существует еще надбавка к должностному окладу за работу с гостайной, единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и ежемесячное денежное поощрение – все вместе в размере 31 должностного оклада.
В нашем примере это составит 559 тыс. руб.
Наверное, не все сотрудники ПФР работают с гостайной, но уверен, что все ходят в отпуска.
Но согласитесь: 31 оклад в год дополнительно к 12 окладам - это впечатляет!
И еще на бедность
Очевидно, после всего перечисленного каждый из нас понимает, что чиновник ПФР просто обязан получить материальную помощь… Может быть для того, чтобы сшить себе большой кошелек?
Материальная помощь положена в размере 2 должностных окладов (или еще 36 тыс. руб. из примера).
А как Вы думаете, сколько должны получать чиновники? Может быть им хватило бы и официального оклада?
С официальным документом, на котором основана моя статья, Вы можете ознакомиться ЗДЕСЬ.
В продолжение темы читайте статью "Депутаты ликвидируют ПФР, усаживаются в Правление нового Социального фонда и дают фантастические льготы его чиновникам".
#пенсия #общество #деньги #финансы #россия #политика #власть #чиновники