На страницах Российской газеты встретилась очень позитивная статья о том, как в Карелии выполняется программа «Земский доктор» на примере стоматолога общей практики Кристины Трофимовы (27 лет, стройная, симпатичная).
Позитив
1. Предоставили служебную квартиру после ремонта.
2. Жилье в 5 минутах ходьбы от места работы.
3. Хороший коллектив, приняли как родную.
4. Прекрасный тандем с медсестрой.
5. Современное стоматологическое оборудование.
6. В больнице встретила свою любовь – врача стоматолога-хирурга. Скоро свадьба.
7. Нарабатывает баллы для поступления в ординатуру, надеется на помощь больницы.
Немного негатива
1. Кристине положено принять за смену 12 пациентов, а бывает и до 30. Люди приезжают из поселков, и каждому нужно помочь.
Мой комментарий.
1. Обыденная ситуация когда спрос на врача (его руки) больше, чем он должен принимать в рамках рабочего времени из-за отсутствия коллег. Могу предположить, что есть еще вакантные ставки врачей – стоматологов и у Кристины оформлено внутреннее совмещение за отсутствующего стоматолога.
Вопрос в следующем: если Кристина приняла за смену не 12 пациентов, а 24, то увеличится ли в этот день ее заработная плата в 2 раза или она должна довольствоваться только п. 1-7 из Позитива без пропорционального роста оплаты труда?
Подписывайтесь на канал медицинского юриста, рекомендуйте коллегам!
Буду признателен за оценку статьи «пальцем вверх». Можно сохранить публикацию, нажав три точки справа сверху над статьей.
Пишите комментарии, задавайте вопросы. Отвечу, непременно.
Провожу индивидуальные консультации: тел.: + 7 (3812) 97-20-40, e-mail: cmp@pravo-med.ru
А зарплата у Вас какая? Около 30 тысяч. Это, прямо скажем ….
Медики не хотят возвращаться к прежним зарплатам. Государство к этому готово?