Какие детские выплаты положены беременным женщинам и молодым мамам в 2022 году?
Встав на учет по беременности в женской консультации, мне сказали, что можно попробовать подать документы на выплаты беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности. После этого я стала изучать вопрос: а какие вообще выплаты положены беременным женщинам и как их можно получить?
1. Ежемесячное пособие беременным женщинам.
Первое, что я выяснила: с июля 2021 года отменили единовременную символическую выплату за раннюю постановку на учет в сроке до 12 недель в размере - 708 рублей 23 копеек.
Вместо этой выплаты было введено другое ежемесячное пособие в размере 50 % регионального прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Условия получения этой выплаты:
- срок постановки на учет по беременности до 12 недель;
- ежемесячный доход на человека в семье не превышает регионального прожиточного минимума на душу населения (Помните: в каждом регионе свой прожиточный минимум)
Выплаты начинаются с 12-й недели беременности и до месяца родов или прерывания беременности.
Имея среднюю заработную плату, получить данную выплату будет нереально. Я попробовала подать заявление на госуслугах, но мне пришел отказ.
2. Пособие по беременности и родам( или, как его часто называют, «декретные»).
На «декретные» могут рассчитывать только женщины (в отличие от пособия по уходу за ребенком). Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Если стаж застрахованной женщины составляет менее шести месяцев, она может рассчитывать на пособие в размере не выше МРОТ (с 1 июня 2022 года - 15 279 рублей).
Пособие по беременности и родам в 2022 году = доходы за 2 календарных года(предшествующих году наступления декрета) / количество дней в этом периоде* количество дней декрета (при неосложненных родах: 140 дней= 70 дней до родов+ 70 дней после родов)
3. Единовременная выплата по беременности и родам.
Единовременную выплату по беременности и родам предоставляется неработающим женщинам, находящимся в отпуске по беременности и родам, а также неработающим женщинам, усыновившим ребенка в возрасте до трёх месяцев.
Размер выплаты — 708,23 рубля в месяц.
4. Единовременное пособие при рождении ребёнка.
Положено всем российским семьям независимо от уровня дохода и количества детей. Это разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. Выдается напрямую органами ФСС. При рождении двух и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка.
С 1 февраля 2022 года размер выплаты составляет 20472,77 рубля, без учёта районного коэффициента.
5. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
В отличие от декретного отпуска, который предусмотрен только для матерей, в отпуск по уходу за ребенком может уйти отец, бабушка, дедушка или один из ближайших родственников.
Пособие выплачивается в размере 40 % среднего заработка застрахованного лица, но не ниже установленного законодательством минимального размера этого пособия. Минимальный размер с 1 февраля 2022 года составляет 7667, 81 рублей. Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался с 1 января 2022 г. составляет – 31282,82 рубля.
Пособие по уходу за ребенком = (средний заработок за два предыдущих календарных года / число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты))*30,4* 40 %
Выплата осуществляется ФСС с 1-го по 15-е число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие.
6. Маткапитал.
С 1 февраля 2022 года материнский капитал на первого ребенка составляет 524 527 тыс. рублей.
Если рождается второй, прибавят еще 168,6 тыс. рублей.
Если ранее право на маткапитал не возникало, он составит 693 144 тыс. рублей.
#выплатынадетей #выплатыотгосударства #беременность
#родыиматеринство
#материнскиеплаты #маткапитал