Работая в найме часто приходилось сталкиваться с рассуждениями коллег на тему: “вот меня не ценят, я такой прекрасный работник, а мне так мало платят” и тому подобное. Если говорить просто, то человек считал, что его заслуги обесценивают. Когда речь заходила о том, что может ему надо сменить место работы, то порой слышалась фраза: “да собственно кому я нужен”. Понятно, что это в контексте другой работы, где и трудиться надо больше и компетенции должны быть выше. Но человек хоть это и понимал, все равно возвращался к тому, что его обесценивают, и вот руководство на нем зарабатывает, а он копейки получает. Кстати, что любопытно именно такие люди очень часто обесценивают чужой труд : “вон Катька вообще парикмахерша, а зарабатывает в 3 раза больше меня, а даже высшего образования нет”. Когда приводишь аргумент, что Катька по 10 часов в день “на ногах” проводит, и свою квалификацию совершенствует и именно поэтому к ней очередь на месяц вперед, то собеседник отмахивается и говорит: “зато у