Найти в Дзене

Сергей Шойгу. Администратор на своём месте.

Базовые аргументы я выложил в рамках эфира. https://youtu.be/NJi-SAGAKWQ Цитаты, про которые идет речь: Из интервью со спасателем международного класса Андреем Легошиным мы узнали несколько историй из рабочих будней Сергея Шойгу. Андрей: «Энергия из этого человека просто фонтанирует и днем, и ночью. Все вылеты у нас ночью. Поспали в самолете – и на работу. Он спит один-два часа… Больше не получается. Когда прилетим, все будут хотеть спать, а он, свежий и бодрый, – разносить местную администрацию. Железный человек и думает, что все такие, что если он может носиться целыми днями, то и другие могут, и все должны за ним поспевать. Но он со своей энергией все равно всех обгонит. Будет мотаться по завалам, одновременно орать на трех генералов, находиться в четырех местах сразу и решать сразу десять проблем». По поводу того, почему Сергей Шойгу, на своем месте. Потому, что будучи рациональным, логико-сенсорным негативистом, он, как представитель типа Администратор (Штирлиц), тяготеет к деяте

Базовые аргументы я выложил в рамках эфира.

https://youtu.be/NJi-SAGAKWQ

Цитаты, про которые идет речь:

Из интервью со спасателем международного класса Андреем Легошиным мы узнали несколько историй из рабочих будней Сергея Шойгу. Андрей: «Энергия из этого человека просто фонтанирует и днем, и ночью. Все вылеты у нас ночью. Поспали в самолете – и на работу. Он спит один-два часа… Больше не получается. Когда прилетим, все будут хотеть спать, а он, свежий и бодрый, – разносить местную администрацию. Железный человек и думает, что все такие, что если он может носиться целыми днями, то и другие могут, и все должны за ним поспевать. Но он со своей энергией все равно всех обгонит. Будет мотаться по завалам, одновременно орать на трех генералов, находиться в четырех местах сразу и решать сразу десять проблем».

По поводу того, почему Сергей Шойгу, на своем месте. Потому, что будучи рациональным, логико-сенсорным негативистом, он, как представитель типа Администратор (Штирлиц), тяготеет к деятельности с контролирующими, устраняющими, защитными, исправляющими и анализирующими задачами.

Силовые профессии: полиция, военные, пожарные, МЧС, охрана.

Помогающие профессии: врач, юрист, страховщик.

Аналитические профессии: бухгалтер, экономист, аналитик, контролер.

В случае, когда была выбрана другая профессия и сфера деятельности, в ее рамках Администратор постарается больше концентрироваться на вышеперечисленных функциях и нишах. Это приводит к усиленному проявлению поведения с контролирующими, устраняющими, защитными, исправляющими и анализирующими функциями в рамках контекста и деятельности.

Факторы адаптации в профессиональной деятельности

1. Ситуации и условия, не ставящие под сомнение привычный ход событий и не вносящие коррективы в планы.

2. Ситуации с понятными критериями оценки и анализа. Отсутствие двусмысленности в сообщениях. (Здесь история конфликта с министром культуры: «... Я готов поддержать конкретные, понятные вещи. Я не понимаю когда идет набор общих слов, общих фраз.. Мы рассматриваем основные направления развития в нашей стране. Культура и в нашей стране. Основные направления. Их не может быть сто.. Может быть наверное, двадцать, но они должны быть обозначено определены.. Это не должно быть очень такое, обтекаемое, поэтому, я спросил его, трижды, скажите, назовите мне основные направления..»)

https://www.youtube.com/watch?v=xa2Vr2CZCek&t=158s (с 5:28 смотрим этот фрагмент)

3. Возможность сохранения иерархии, дистанции в коммуникации при отстраненности от последствий деятельности.

Факторы дезадаптации в профессиональной деятельности

1. Хаотизация, частая сменяемость раздражителей и появление новых.

2. Ситуация неопределенности, в которой одна и та же информация может трактоваться в нескольких взаимоисключающих друг друга вариантах.

3. События, требующие полной вовлеченности в общение и коммуникацию, отсутствие четких приоритетов в деятельности.

Ценности Сергея Шойгу имеют тенденцию к традиционности и консерватизму, что хорошо вписывается в Дельтийскую рациональную диаду. Среди них: безопасность, простота, дисциплина, долг, жизнеспособность, исполнительность, качество, контроль, независимость, обходительность, опыт, почтение, ответственность, постоянство, репутация, этика, экономия, семья, уединение, скрытность, стабильность, традиционность, умеренность.

Обо всем этом вы можете узнать из передачи 100 вопросов к взрослому, где как раз на тему ценностей ему задали много вопросов. Если вы их не услышали, то пересмотрите передачу ещё раз:

Тактика+уступчивость: «Бывает резок, но по делу, и отходчив. Если в критической ситуации сорвался, то тут же извинится. Еще он блестящий тактик. Есть люди, которые в кризисной ситуации от испуга, от волнения теряются. А наш министр, наоборот, концентрируется весь. Мозг у него начинает работать быстро-быстро». Штирлиц вступает в конфликт преимущественно из-за того, что попадает в ситуацию нарастания «негатива» и проблем. Конфликт - это способ избежать дополнительных проблем либо минимизировать их проявление. Как для логика, прямой конфликт предпочтительней скрытого.

#соционика #типирование #психология #СергейШойгу #ПсихотипыИзвестныхЛюдей #Штирлиц