⠀
⠀
⠀
▷ Часто встречаю предложения от различных команд компаний и проектов поучаствовать в марафонах,посетить вебинары и обучения
Иногда даже бесплатно⠀
Не скрою,что большинство бесплатных обучений направлено на скрытый рекрутинг в другие команды и компании⠀
Независимо что за бизнес проект - схема одинаковая.
Фаберлик,Сибирское здоровье,всевозможные копилки и финансовые пирамиды - схема действий одинакова
⠀
☏ но есть еще одна группа тренеров,которые дорого продают свои курсы продвижения,расширения возможностей и другие интересные завлекательные мероприятия⠀
⠀
❆ Сейчас даже не буду давать оценку пользы таких тренингов⠀
В 99% тренероа сами рекомендуют слушать их тренинги в скорости х1.25-х2⠀
⠀
Все больше прихожу к мысли,что можно поучаствовать и посетить пару марафонов и вебинаров от близкого круга знакомых или с кем действительно приятно общаться и принять такое приглашение⠀
⠀
⠀
🤝Но самое эффективное обучение всегда находиться и должно находиться в твоей команде,в твоей компании и структуре- убеждаюсь в этом из года в год⠀
⠀
Очень часто слышу вопрос -Как быть,если нет наставника,директор знает меньше,чем хотелось бы...⠀
Неужели тогда один путь-Гугл,ютуб и платные тренинги?⠀
⠀
⠀
🤝Нет⠀
В основном в крупных солидных компаниях всегда есть огромные блоки обучения-дающие огромную мотивацию,большие пласты знания о продукции,техники продаж и приглашения в бизнес ⠀
⠀
⠀
В команде Фаберлик онлайн,чтобы новичок не запутался в большом количестве информации- обучение дается поэтапно и пошагово⠀
Это все помимо обучения на сайте Фаберлик⠀
⠀
⠀
И каждый из вновь пришедших выбирает комфортный ритм,комфортный вектор в соответствии с предпочтениями⠀
И самое главное -информации вполне достаточно для успешного старта и развития⠀
⠀
Если считаете общекомандные чаты ,где только здороваются и шлют картинки пустой тратой времени,если наставник слился или молчит -берите инициативу в свои руки.⠀
Начинайте с обучения в самой компании⠀
И стройте обучение для своей команды самостоятельно⠀
⠀
⠀
Если вы дочитали мой пост до этого места -у вас получится 100%