Какой естественный источник удовольствия Вы получаете на работе помимо ЗП?
Подскажу самый простой – ОБЩЕНИЕ С КОЛЛЕГАМИ.
Но этого мало, согласитесь?
Конечно, приятный бонус на работе, но не перекрывающий весь рабочий процесс.
Давайте расширим границы и Вы сами для себя найдете новые источники удовольствия.
Первая граница – 100% у Вас был день, когда все валилось из рук, клиенты были сверх тяжелыми для обслуживания, руководитель Вас не понимал, за всё, что брались – не получалось, да и в целом самый ужасный день на работе за всю Вашу жизнь (а может и не один).
Не исключаю, что Вы клали руки на стол, поднимали голову вверх и выдыхая говорили «ЭТО НЕ СТОИТ ЭТИХ ДЕНЕГ…».
Ну или что-то похожее на это - делали, может быть мысленно.
Теперь… Последняя граница – 100% у Вас был день, когда все получалось легко и просто, клиенты были мега классными и приятными, может быть даже сложных Вы с легкостью обслуживали с успешным результатом, а руководитель Вас даже хвалил и ставил в пример, в целом самый лучший день на работе (а может и не один). Не исключаю, что и в этот день, Вы принимали победную или утвердительную позу с мыслями, а может и с фразой вслух «ЭТО СТОИТ ЭТИХ ДЕНЕГ…».
Поняли?
Нет, ну Вы ПОНЯЛИ?
Мы сами загоняем себя в рамки ЗП, не давая возможности увидеть большее, чем эти границы ЗП?
ЕСЛИ ВСЕ МЕРИТЬ НА ЗП, ТО ВЫ ТОЧНО БУДИТЕ СЛЕПЫ НА ДРУГИЕ ИСТОЧНИКИ УДОВОЛЬСТВИЯ НА РАБОТЕ.
Если только, Вы посмотрите на работу без границ ЗП, Вы найдете то, что Вам нравится, приносит удовольствие и что для этого нужно сделать на работе.
Дарую Вам это исследование!
Ваш исследователь - Сашка Белов Сын Юрия 😉
