Дело было лет 10-15 назад. Ни для кого, кто работал тогда на российском телевидении, не секрет, что это было время несказанного преклонения перед украинскими продюсерами, актерами и редакторами.
"Ты не понимаешь", - захлебывался от восторга мой шеф . "Это совсем другие люди, они без руля и ветрил. Ты из местного будешь вымучивать эмоцию неделями, заключать с ним #договор, слушать все это нытье, нанимать психолога, тратить съемочные дни, а там человека пальцем ткни, и он будет петь, плясать, нести любую ахинею, которую ты попросишь, и все это за три копейки, а то и вообще даром.
Нанимай украинцев. Чего ты мучаешься с этими своими реальными героями. Тебе все спляшут и так. Быстро и дешево"
Тут надо сказать, что я тогда работала продюсером #реалити-шоу и в моем личном понимании да, собственно, и в самой концепции реалити-шоу - реальный катарсис героя, реальная переоценка ценностей и реальные слезы были стократ дороже сыгранных за три копейки. Тем более, с моим опытом я эти трехкопеечные постановы видела невооруженным взглядом и, глядя на это действо, испытывала почти физический стыд. Я и сейчас могу сразу сказать, где сыгранный текст, а где человек говорит правду. Я всегда полагала, что и #зритель это тоже мог почувствовать, и тогда грош цена всему тому, что ты снимаешь и показываешь.
Соответственно, из всех аргументов шефа я могла признать только тот, что про три копейки. Ясно, что выгоднее заплатить актеру или любителю с улицы, чем пару недель работать с реальным героем и психологом, копаться в его душе и причинах его поступков, как вариант потерпеть неудачу и отказаться от эпизода с этим героем вообще.
По статистике, как меня убеждало руководство, каждый четвертый #украинец снимался во всяких общенациональных конкурсах, танцах, песнях и так далее, там действительно работали мощные продюсерские команды, дай им всем бог здоровья, а вокруг них плясали и пели потрясающие внутренне свободные от всего вообще люди в неограниченном количестве.
Что мы, кстати, с ужасом сейчас и наблюдаем в украинских #медиа, где люди теряют стыд, совесть и человеческий облик буквально на глазах, уж не знаю за три копейки или за идею. Все эти обезумевшие пляски в окровавленных тряпках, жуткие бабищи в исподнем, актеры, исполняющие обязанности трупов, чиновники, трясущие перед камерами то российскими паспортами, то кусками автобуса, и так далее и тому подобное. И когда у вас, закомплексованного россиянина, волосы от всего этого становятся слегка дыбом, знайте, что это случилось не вчера. Там этого всегда было навалом и недорого. Вы просто раньше не имели "счастья" этого видеть.
Услугами украинских редакторов я разово воспользовалась, просто чтобы от меня отстали, но в целом весь этот цирк саботировала. Мое внутреннее чувство правды не позволяло мне заниматься подставами и обманом зрителя.
Неудивительно, что через некоторое время мне представили мою новую начальницу - продюсера из Украины. Веселую и талантливую бабу, которая приехала с некоторым количеством неплохих проектов.
Через короткое время она поняла, что здесь людям надо платить, к сожалению по договору, к сожалению с налогами, к сожалению, уважая авторские права, плюс еще масса сожалений, которые на Украине ей не мешали. Тогда я, кстати, впервые услышала от продюсера фразу: "Ой, та мы просто пообещаем, а там посмотрим платить или нет".
Финалом всего этого стала встреча в присутствии этой дамы, нашего общего шефа и руководителя отдела по борьбе с персоналом, на котором мне объявили, что мой отдел полностью сокращают, а Олена, назовем ее так, заступит на моем месте к новым свершениям.
На этой встрече я поинтересовалась, в чем причина такого решения? Ответ был, что мы тратим много денег, а Олена будет тратить мало. "То есть цель увольнения сотрудников - экономия средств?", - поинтересовалась я. - "Да!" - "Ну тогда надо Олену и уволить", - сказала я, "потому что у нее зарплата больше моей".
Пока все присутствующие поднимали челюсть со стола, я им напомнила, что в нашей стране существует трудовой кодекс, в котором нет пункта об увольнении за большую зарплату, что мой отдел выполнил KPI за прошлый год, а я лично получила высшие баллы за проделанную работу. Заявление по собственному желанию писать не намерена и сотрудникам скажу то же самое.
В принципе, у меня до сих пор только один вопрос.
Олена надеялась решить вопрос нахрапом, шеф большим умом не отличался и легко пошел у нее на поводу, но как на это подписалась умнейшая дама из #HR? Ведь я могла компанию раздеть и разуть на этой попытке "увольнения", и виновата была бы она, с тех двоих-то чего взять.
Долго ли коротко, в финале истории Олену отправили обратно в Киев, а мы продолжили свои сложные отношения с нашей "закомплексованной и несвободной" , но такой родной и честной российской действительностью.
Потому что "сила в правде" (с). #Правда всегда победит. Ну и в трудовом кодексе))
Важно! Украинство - не национальность, а идеология, стиль жизни и поведения, который действительно ярчайшим образом проявлялся в медийной сфере и проявляется в ней и сейчас. Тотальное вранье, подставы и постоянная съемка постановок на любые темы - это как раз оттуда. А так-то я сама, считай, украинка, но более русского человека, чем я трудно найти))