Понятие «внутренняя игра» появилось в 1974 году, когда Т. Голви написал свою первую книгу «Внутренняя игра в теннис» на основе своего тренерского и игрового опыта. Автор пишет о том, что противник в голове гораздо опаснее внешнего противника и задача тренера убрать внутренние преграды: механизм природной способности человека учиться и развиваться начинает работать уже на подготовленной почве, эффективности можно добиться, когда к минимуму сведено вмешательство в раскрытие потенциала человека.
В своих работах, посвященных бизнес-эффективности, Голви обращается к сути коучинговых задач:
- помощь сотрудникам научиться учиться и самостоятельно думать
- помощь менеджерам в становлении в качестве коучей
- помощь в создании «обучающейся организации»
Книга рекомендуется к прочтению, хотя некоторые специалисты критикуют Голви в заимствовании идей Михайи Чиксентмихайи, сформулировавшего понятие «поток», в котором человек полностью включен в то, что он делает. Потоковое состояние можно описать как состояние, при котором внимание, мотивация и ситуация соединяются, вызывая нечто вроде продуктивной гармонии.
Он сам описывает поток таким образом:
«Быть полностью вовлечённым в деятельность ради неё самой. Эго отпадает. Время летит. Каждое действие, движение, мысль следует из предыдущей, словно играешь джаз. Всё твоё существо вовлечено, и ты применяешь свои умения на пределе.»