До конца 2022 года число рабочих мест в российской экономике может сократиться на 2 млн, из-за этого уровень безработицы в стране вырастет с нынешних 4,4% до 7,1–7,8%. Поэтому предлагаю, сегодня, поговорить, о первых признаках того , что вас хотят уволить.
Увольнения бывают разные. Иногда сотрудник изначально подозревает, что скоро будет вынужден покинуть занимаемый пост. А иногда увольнение становится неожиданностью и ударом. Есть определенные звоночки, благодаря которым можно понять, что вас хотят сместить с должности.
Как говорят hr специалисты — Все зависит от руководителя, не всегда он показывает свои намерения открыто. Бывает так, что человек может ничего не подозревать, но начальник уже планирует его уволить. В большинстве своем, это становится понятно, по претензиям руководства, чаще объективным. Но и не исключено, что причиной увольнения может стать и субъективное мнение, когда сотрудник просто не нравится.
Признаки того, что вас хотят уволить — повышенное количество вопросов, большое количество дополнительных задач и придирки.
Часто первым признаком скорого увольнения считается большое количество претензий и критики от начальства. Также сотруднику могут начать поручать невыполнимые задания и отстранять от важных и прибыльных проектов, взамен поручать мелкие задачи.
Также, признаками может быть внезапное понижение должности и зарплаты, открытая и озвученная угроза вашего увольнения. Почувствовать неладное можно и от коллег — странное поведение по отношению к вам. Особенно, если им известно о намерении начальника вас уволить.
Если вы "чувствуете" скорое увольнение, начинайте присматриваться к вакансиям. Ведь на пособие по безработице долго не протянешь, да и жизнью это назвать сложно, разве , что выживанием.
Ну а о том, как получить пособие и на какую поддержку от государства вы можете рассчитывать мы поговорим в следующей статье.