Союз развития строительной отрасли организовал ряд мероприятий по повышению финансовой грамотности для своих членов. Просветительские вебинары провели эксперты сервиса «Финансовое здоровье» Национального центра финансовой грамотности. Помочь сотрудникам пережить сложные времена и при этом увеличить производительность труда – задача любого бизнеса. Особенно это важно в строительной отрасли – локомотиве всей экономики страны!
В настоящее время сотрудники многих компаний находятся в стрессе, а это негативно влияет на качество работы и эмоциональное состояние коллектива. Наличие финансовых проблем негативно влияет в первую очередь на психологическое состояние работающих у 56% и на их трудовую деятельность у 47% работников! Сотрудники, которые испытывают финансовый стресс, больше отвлекаются от работы, больше времени тратят на решение личных финансовых проблем в рабочее время, готовы сменить работодателя, который будет им помогать решать личные финансовый проблемы, и конечно их продуктивность падает. 28 часов в месяц, в среднем, тратят сотрудники на решение личных финансовых вопросов, что ведет к потере производительности всей компании.
Основатель сервиса «Финансовое здоровье», владелец Национального центра финансовой грамотности Евгения Блискавка отметила: «Мы всегда открыты сотрудничеству и рады новым партнерам. Благодарим Союз развития строительной отрасли, за огромный вклад в просветительскую работу и помощь в донесении финансовых знаний до всех строителей России. Члены Союза приняли активное участие в нашем еженедельном митапе, который проводится по средам с экспертом сервиса «Финансовое здоровье». В перспективе планируем организовать индивидуальные занятия по базовым основам финансовой грамотности, а также подписать Соглашение о сотрудничестве. Уверены, что такие занятия и новые полезные знания позволят стабилизировать каждое домохозяйство и в целом всю строительную отрасль России!».
У сервиса «Финансовое здоровье», разработанного Национальным центром финансовой грамотности были серьезные предпосылки для появления: только 30% населения России осознают важность финансовой подушки безопасности, 6 млрд рублей граждане Российской Федерации потеряли в финансовых пирамидах с 2015 года, 78% россиян не готовы к жизни на пенсию, 60% людей в России не готовы нести ответственность за финансовые решения и потери, свыше 30% от дохода отдают на выплаты кредитов. Все эти вопросы надо срочно решать! И все они заложены в обучающие программы сервиса «Финансовое здоровье» Национального центра финансовой грамотности.
Первый вице-президент Союза развития строительной отрасли Андрей Руль подчеркнул: «Строительная отрасль вместе с ЖКХ составляет порядка 11% ВВП страны, обеспечивает более 12% налогов от общего объёма налоговых поступлений и гарантирует рабочие места для 8,5 млн человек. А с учётом смежных отраслей эта цифра кратно выше. Именно строительство всегда показывает рост и тянет за собой все остальные смежные отрасли. От количества и темпов строительства зависит благополучие миллионов россиян, ведь по данным экспертов, только в строительстве одного дома задействованы тысячи людей. Уже сейчас в Союзе развития строительной отрасли свыше 700 компаний, а это уже сотни тысяч домохозяйств, которых надо беречь и развивать! И мы будем этому способствовать! Благодарим экспертов сервиса «Финансовое здоровье» Национального центра финансовой грамотности за проведение таких полезных и нужных мероприятий и огромный вклад в развитие нашей страны!».
Финансовое просвещение сотрудников предприятий напрямую влияет на улучшение производительности труда и экономический рост компаний в целом, повышаются экономические показатели регионов. Опросы, по итогам прохождения программы сервиса «Финансовое здоровье» Национального центра финансовой грамотности, показали, что 79% участников отметили улучшение их отношения к работодателю после проведения мероприятий.
Актуальность программы ни у кого не вызывает сомнений и напрямую влияет на качество жизни людей. Знания, которые получают работники, позволяют улучшить финансовое благополучие и сделать его стабильным. Финансовая уверенность сотрудников сказывается на работодателях, влияет на моральный климат в коллективе и стрессоустойчивость сотрудников.