Общение с другими людьми, тема очень интересная и волнительная. Она понравится как школьнику, так и взрослому.
Хорошо если вы с самого раннего детства научились отлично разбираться в людях, видеть их на сквозь, что у них в голове и на душе.
Ну а если вселенная не дала вам такой талант, прочитайте эту статью и возможно в ней, вы найдете что-то полезное для себя, по теме общения.
Эта информация может помочь не только в общении с вашими постоянными люди: коллектив, друзья, соседи. Но и с теми, кого мы видим первый раз в своей жизни.
В самом начале, мы считываем первую информацию по внешним признакам и поведению человека.
Не зря говорят, что первое впечатление самое важное, оно оставляет след на долгие годы. Причём совсем не важно какая тема разговора была затронута при первом знакомстве.
У каждого человека свои собственные эмоции, черты характера, желания. И моментально разобраться, Ху из Ху, практически невозможно и нереально.
Именно поэтому первое впечатление очень часто бывает ошибочным, обманчивым.
От того насколько правильно и грамотно мы сможем построить отношения с людьми в открытом и закрытом обществе. В котором кстати мы можем прожить очень долгое время, будет зависеть качество и количество нашего там пребывания.
Думаю не нужно объяснять, что может произойти если вы вдруг не найдёте общий язык с начальником, подчинёнными, семьёй, детьми, соседями, в командировках.
Жизнь может быть сказкой, а может превратиться в сущий кошмар.
Если у вас произошёл конфликт с человеком и вы сразу сделали вывод, что с ним лучше не общаться.
Не спешите!
Если познакомиться и поговорить с этим человеком поближе и открыто, в другой обстановке. Выясняется что проблема решаема, а человек становится вашим лучшим другом. Он оказывается компетентным и грамотным специалистом, хотя сразу так и не скажешь.
Ну и конечно бывает на оборот. Ваш лучший друг, верный, весёлый, добрый, надёжный, вас предаёт и подставляет именно тогда, когда вы этого и не ждёте.
Таким образом люди и разочаровываются в людях.
Вот несколько примеров, как себя вести с разными людьми.
1. Когда человек открытый.
Причём ему совершенно не важно есть ли у вас время его выслушать. Он хочет поделиться с вами всей своей жизнью, самым лучшим что у него происходило. Он добрый, весёлый, позитивный.
Как действовать вам, слушайте до тех пор, пока вам всё это интересно!
Если становится не интересно, под любым предлогом: вам надо срочно уйти, позвонить, заканчивайте этот разговор.
2. Замкнутый человек.
С таким человеком уже намного сложнее найти общий язык и тему для беседы.
Не нужно думать, что вы ему не нравитесь, он что-то задумал плохое. Просто так устроена психика этого человека, он не будет откровенничать с каждым встречным.
Скорее всего это люди с большим жизненным опытом, а открытость у них, давно пройденный этап.
Они выжидают, думают как стоит себя правильно повести, в зависимости от происходящего вокруг них.
3. Конфликтный человек.
Самый простой пример, вы не уступили дорогу другому водителю. В результате возникает конфликт. И самое правильное решение, выйти и начать в нём разбираться.
Да будет непонятно и неприятно, но это лучше чем затаить обиду на другого человека, начать подрезать его, делать что-то из подтишка. Например вы живёте с тем водителем в одном дворе, где вы специально поставите машину так, что он не сможет выехать утром.
Возможно в той ситуации на дороге, у человека что-то случилось, какое-то горе, да мало ли что. Он хотел извиниться, но вы были непреклонны. Задумайтесь!
Это замкнутый круг, умейте договариваться и излагать свои претензии. Старайтесь внимательно относиться к любому человеку и любой ситуации. Никогда не парите горячку.
4. Агрессивный человек.
Можно сказать что такой человек, и не открыт к общению но и не закрыт.
Просто у них такой способ выражать свои мысли, негативно, агрессивно, по хамски.
Очень часто я слышу от своих друзей и знакомых про их начальников на работе. В такие моменты я счастлив что работаю на самого себя.
Но в то же время помню и понимаю, там не всё так просто! Люди банально не умеют договариваться.
Здесь есть одно простое правило, ни в коем случае не переходите на его уровень и не отвечайте в агрессивной, грубой форме.
Вы всё равно ничего не докажите, что он в чём-то не прав.
Возможны 2 варианта:
1. Вы объясните с чем несогласны, приводя кучу действенных аргументов, проверьте их слушают и слышат. Стойте на своём, чтобы вам не говорили.
2. Можно немного польстить. Кому-то это противно, кому-то нормально. Если дорожите карьерой и работой, а начальник само-дур, это единственный вариант.
ЕСЛИ РЕШИТЬ КОНФЛИКТ НЕ ПОЛУЧАЕТСЯ, ПЕРЕНЕСИТЕ ОБЩЕНИЕ НА ДРУГОЙ ДЕНЬ, ВРЕМЯ.
Если вам кажется что незаконченный разговор, проблема, каким-то образом решиться, не надейтесь. Всё будет с точностью наоборот и даже хуже.
В этой жизни, нужно искать возможность сделать всё справедливо, по-доброму, корректно.
Почему-то считается чем я грубее, агрессивнее, тем я круче, УВЫ. Обязательно пройдет время и уже вы окажетесь в такой ситуации, когда вам нагрубят, не захотят понять и помочь.
А вы по объективным причинам ничего сделать не можете. Жизнь штука хоть и короткая, но всё же длинная!
И если сейчас у нас всё хорошо, это не значит что так будет всегда!
Жизнь штука полосатая, как зебра или матрас. И самое лучшее если жить мы будем по совести.
Если есть возможность не сделать гадость, лучше ей и воспользоваться
Тоже самое происходит и в отношениях с женщиной. Через месяц, год, ... Вдруг оказывается что она совсем не бабочка 🦋, не красавица, не добрая и не заботливая.
На всё хорошее что вы для неё делали, ей надевать.
Многие начинают им мстить, как-то наказывать, унижать.
Никогда этого не нужно делать!
Женщины они неизведанные существа. С одним они добрые, с другим жадные, с третьим счастливые. А с вами её всё не устраивает.
Не очаровывайтесь людьми, всегда держите голову холодной. Как можно больше узнайте о конкретном человеке, через общение и вопросы.
А если к вам проявили интерес, нужно быть особенно осторожным. Потому что не факт, что у данного человека, по отношению к вам, будут лишь положительные мысли.
Небольшие выводы из сказанного!
Совершенно не важно кто ваш собеседник, кем он является, какой у него статус и положение в обществе.
В первую очередь от вас зависит, в какой манере вы будете с ним общаться.
Смотрите на то, как человек реагирует на вас и на то, что вы ему рассказываете. Можно сразу переусердствовать и надоесть, тогда с вами больше не захотят общаться. А это очень плохо, если конкретный человек вам нужен.
☝️Внимательно относитесь ко всем людям.
☝️Внимательно относитесь к самим себе.
☝️Внимательно смотрите по сторонам.
Используя эти принципы можно уже в самом начале занять правильную позицию, успеть сманеврировать.
Если не обратить внимание на эти простые вещи, вы будете поставлены перед фактом, а это разрешить намного сложнее.
Общайтесь, Общайтесь, Общайтесь.
Только так вы получите так нужный вам опыт.